Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau- und energetische Sanierungs-Branche

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau- und energetische Sanierungs-Branche

Vollzeit 120000 - 200000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen Standort und führe Verhandlungen im Bau- und Sanierungsbereich.
  • Unternehmen: Town & Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Hohe Einkommensmöglichkeiten, professionelle Ausbildung und Unterstützung durch einen Start Up Manager.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; umfassende Einarbeitung wird geboten.
  • Warum dieser Job: Werde selbstständig und realisiere deine eigenen Projekte in einer boomenden Branche.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz, Projektmanagement-Erfahrung und Eigenkapital von ca. 50.000 Euro.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 200000 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten Town & Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau- und energetische Sanierungs-Branche.

Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town & Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen.

Sie leiten Ihren eigenen Standort. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. 2023 ist die energetische Sanierung neu dazugekommen. Town & Country Haus hilft und sichert die Bauherren mit einem umfangreichen Sicherheitspaket ab. Durch dieses Angebot können Franchise-Partner neue Kundengruppen generieren und so selbst weiterwachsen. Gerade im Bereich der energetischen Sanierung wird ein starkes Wachstum erwartet.

Seit 2007 sind die Häuser von Town & Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town & Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Auch ohne Branchenkenntnisse können Sie bei Town & Country sehr erfolgreich werden. Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen. Erforderliches Fachwissen wird den Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement.

Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.

VORTEILE TOWN & COUNTRY
  • Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z. T. auch > 500.000,- Euro)
  • Auszeichnung mit dem Deutschen Franchisepreis als bestes Franchisesystem 2013
  • Die Top 25 der ca. 130 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro* erwirtschaften
  • Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems
  • Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops
  • Intensive Einarbeitung durch einen "Start Up Manager", der die neuen Partner begleitet
IHR PROFIL
  • Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro
  • Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit
  • Willen, ein eigenes Unternehmen aufzubauen
IHRE AUFGABEN
  • Sie leiten einen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern
  • Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft
  • Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen

Hier Informationen anfordern! *Angabe des Franchisegebers

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau- und energetische Sanierungs-Branche Arbeitgeber: Town & Country Haus

Town & Country Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Geschäftsführer/Partner in die Bau- und energetische Sanierungs-Branche einzusteigen. Mit einem bewährten Geschäftsmodell und umfassenden Schulungen unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihres eigenen Standorts und bieten Ihnen attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie eine professionelle Einarbeitung durch erfahrene Start Up Manager. Unsere Unternehmenskultur fördert Wachstum und Erfolg, sodass Sie auch als Quereinsteiger schnell Fuß fassen und Ihre Karriere vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

Town & Country Haus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau- und energetische Sanierungs-Branche erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über deine Pläne. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups in der Bau- und Sanierungsbranche. So kannst du direkt mit potenziellen Partnern und Kunden ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Town & Country Haus und deren Angebote. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Selbstständigkeit zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau- und energetische Sanierungs-Branche mit Bravour zu bestehen

Führungsqualitäten
Projektmanagement
Unternehmertum
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenakquise
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt. Zeig uns, warum du der perfekte Quereinsteiger für die Bau- und energetische Sanierungs-Branche bist!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir helfen werden, in dieser neuen Rolle erfolgreich zu sein. Wir lieben es, wenn du Beispiele aus deinem Leben einbringst!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Town & Country Haus vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Bau- und energetische Sanierungs-Branche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, deine Motivation und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Zeige deinen Unternehmergeist

Erkläre, warum du dich für die Selbstständigkeit interessierst und was du dir von der Partnerschaft mit Town & Country Haus versprichst. Deine Leidenschaft und dein Wille, ein eigenes Unternehmen aufzubauen, sollten klar erkennbar sein.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unterstützung für Quereinsteiger oder zur Einarbeitung sind besonders relevant.