Manager / Quereinsteiger (m/w/d) für marktführenden Massivhaushersteller als selbstständiger Gebietsleiter

Manager / Quereinsteiger (m/w/d) für marktführenden Massivhaushersteller als selbstständiger Gebietsleiter

Berlin Freiberuflich Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau deinen eigenen Standort auf und leite ein Team von Bauleitern und Verkäufern.
  • Unternehmen: Town & Country Haus, der Marktführer im lizenzierten Hausbau.
  • Vorteile: Hohe Einkommensmöglichkeiten und professionelle Schulungen für Quereinsteiger.
  • Weitere Informationen: Wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems.
  • Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Unternehmen und mache andere glücklich mit deinem Produkt.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Unternehmergeist sind gefragt, Branchenkenntnisse nicht notwendig.

Wir suchen bundesweit für unseren Mandanten Town & Country Haus, den deutschen Marktführer für lizenzierten Hausbau, einen Manager/Quereinsteiger (m/w/d) für marktführenden Massivhaushersteller als selbstständiger Gebietsleiter.

Wenn Sie auf mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft zurückblicken können und Unternehmergeist besitzen, ist dieses System das Richtige für Sie. Das Unternehmen baut Häuser schlüsselfertig in Massivbauweise zu einem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis und ist damit in den letzten Jahren zum Marktführer aufgestiegen. Dieses System ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungserfahrung offen.

IHRE AUFGABEN:

  • Sie bauen Ihren Standort in Ihrer Region auf.
  • Sie leiten Ihre angestellten Bauleiter und Hausverkäufer.
  • Sie organisieren das regionale Marketing in Abstimmung mit der Systemzentrale.
  • Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen.
  • Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft.

IHR PROFIL:

  • Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne Quereinsteiger.
  • Sie besitzen Führungs- und Projektmanagementerfahrung.
  • Sie benötigen keine speziellen Branchenkenntnisse.
  • Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit.
  • Unternehmerisches Engagement und Willen, ein eigenes Unternehmen aufzubauen.
  • Bereitschaft ca. 50.000 Euro Eigenkapital zu investieren.

VORTEILE DER PARTNERSCHAFT:

  • Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr).
  • Spezielle Schulungen für Quereinsteiger.
  • Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems.
  • Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops.
  • Top-Marke.

WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT: Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf.

Manager / Quereinsteiger (m/w/d) für marktführenden Massivhaushersteller als selbstständiger Gebietsleiter Arbeitgeber: Town & Country Haus

Town & Country Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine klare Unternehmensstrategie verfolgt, sondern auch Quereinsteigern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung erfolgreich zu sein. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, sowie attraktiven Einkommensmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre unternehmerischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zur regionalen Marktführerschaft zu leisten. Die positive Arbeitskultur und die Unterstützung durch ein etabliertes Franchise-System machen Town & Country zu einem idealen Ort für alle, die eine erfüllende Karriere im Hausbau anstreben.

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Kontaktdaten:

Town & Country Haus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager / Quereinsteiger (m/w/d) für marktführenden Massivhaushersteller als selbstständiger Gebietsleiter erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Town & Country Haus verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marktführerschaft weiter auszubauen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungserfahrung klar und deutlich. Erkläre, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über den Bewerbungsprozess und Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Quereinsteiger (m/w/d) für marktführenden Massivhaushersteller als selbstständiger Gebietsleiter mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Unternehmergeist
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Marketingorganisation
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Unternehmergeist an die Sache herangehen.

Erzähl deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig uns, wie du als Führungskraft gewachsen bist und was dich motiviert, in der Bauindustrie durchzustarten.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Town & Country Haus vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich gründlich über Town & Country Haus und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie deine Führungserfahrung dazu beitragen kann, die Marke weiter zu stärken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke und unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als selbstständiger Gebietsleiter zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an einen Gebietsleiter. Stelle Fragen, die dir helfen, ein besseres Verständnis für die Zusammenarbeit mit dem Team und die Unterstützung durch die Systemzentrale zu bekommen.

Präsentiere deinen Unternehmergeist

Betone deine Motivation, ein eigenes Unternehmen aufzubauen und wie du deine Region erfolgreich entwickeln möchtest. Zeige, dass du bereit bist, Eigenkapital zu investieren und langfristig an der Marke festhalten willst.