Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Partnerentwicklung und Vertriebsprozesse mit und unterstütze unsere regionalen Partner.
- Unternehmen: Town & Country Haus – ein Unternehmen, das Zuhause schafft und auf Qualität setzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und analytisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Über uns
Wir schaffen mehr als nur vier Wände – wir schaffen Zuhause. Als Town & Country Haus stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Kundennähe im Massivhausbau. Unser Erfolg basiert auf starken regionalen Partnern, engagierten Verkäufern und einem Team, das gemeinsam daran arbeitet, Familien den Weg ins Eigenheim so einfach und sicher wie möglich zu machen.
Zur Unterstützung unseres Vertriebsbereichs suchen wir Dich als Referent Partnerentwicklung & Vertriebsprozesse (m/w/d). In dieser Rolle begleitest Du unsere regionalen Partner und Verkäufer, analysierst Kennzahlen, optimierst Prozesse und wirkst aktiv an Projekten, Schulungen und der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen mit.
Dein Profil
Das bringst Du mit – Deine Erfahrung zählt!
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium; Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Partnermanagement oder in einer beratungsintensiven Umgebung ist von Vorteil, aber kein Muss.
Du kommunizierst klar, verbindlich und überzeugend – persönlich, telefonisch und in Schulungs- oder Coaching-Situationen.
Du hast ein gutes analytisches Verständnis, wertest Kennzahlen sicher aus, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil.
Du bringst Empathie, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken mit – und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Strukturen lösungsorientiert weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
Hier gestaltest Du Partnerentwicklung und Vertriebsprozesse aktiv mit.
Du betreust unsere regionalen Partner und Verkäufer aus dem Innendienst heraus und bist ein verbindlicher Ansprechpartner im Tagesgeschäft.
Du analysierst Vertriebsprozesse, Arbeitsabläufe und Verkaufsergebnisse, bereitest relevante Kennzahlen auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Du entwickelst interne Handbücher, Leitfäden und Schulungsunterlagen weiter und sorgst dafür, dass Wissen praxisnah nutzbar bleibt.
Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte sowie interne Veranstaltungen, Workshops und Schulungen – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung.
Perspektivisch übernimmst Du eigene Coachings und Schulungen und unterstützt unsere Vertriebspartner dabei, Abläufe, Zusammenarbeit und Ergebnisse weiterzuentwickeln.
Warum wir?
Das kannst Du von uns erwarten:
Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du übernimmst einen vielseitigen Aufgabenbereich und kannst Prozesse, Strukturen und Projekte aktiv mitgestalten.
Kurze Wege & direkte Kommunikation: Bei uns arbeitest Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und offenem Austausch.
Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung kannst Du an zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten. Die restlichen Tage arbeiten wir gemeinsam am Standort in Behringen.
Finanzielle Zusatzleistungen: Du erhältst eine monatlich aufgeladene Guthabenkarte sowie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
Erholung & Wohlfühlen: 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze sowie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser gehören bei uns dazu.
Teamkultur mit Zusammenhalt: Kollegial, offen und engagiert – bei uns zählt der Mensch, nicht nur der Lebenslauf.
Klingt das nach Dir? Dann bring Deine Erfahrung bei uns ein und gestalte mit uns die Weiterentwicklung unserer Partnerstrukturen und Vertriebsprozesse. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Arbeitgeber: Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH
99820 Hörselberg-Hainich (Behringen bei Eisenach)
Referent Partnerentwicklung & Vertriebsprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Town & Country Haus
Town & Country Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einer etablierten Marke und einem starken Franchise-System profitierst du von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer verantwortungsvollen Rolle, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem erhältst du eine intensive Einarbeitung und hast die Chance, in einem kleinen, engagierten Team zu wachsen und deine Fähigkeiten im digitalen Marketing weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Partnerentwicklung & Vertriebsprozesse (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Town & Country Haus treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Town & Country Haus empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Town & Country Haus dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Town & Country Haus bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Partnerentwicklung & Vertriebsprozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Town & Country Haus bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Town & Country Haus erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Town & Country Haus vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
