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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme ein etabliertes Unternehmen und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Towngate Ventures unterstützt Nachfolgeunternehmer in der Schweiz mit Kapital und Know-how.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte strategische Begleitung und langfristige Partnerschaft für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Nutze dein unternehmerisches Potenzial und bleibe das Gesicht des Betriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Du musst bereits in einer Schlüsselrolle bei einem Schweizer KMU tätig sein.
- Andere Informationen: Vereinbare ein unverbindliches Kennenlerngespräch, um mehr zu erfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst dein Unternehmen übernehmen? Wir unterstützen dich mit Kapital, Erfahrung und strategischer Begleitung. Wenn du heute schon eine Schlüsselrolle in einem etablierten Schweizer KMU hast und dir vorstellen kannst, dieses Unternehmen zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig. Wir glauben an unternehmerisches Potenzial aus dem eigenen Betrieb – und unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt zu machen.
Wir beteiligen uns – du übernimmst. Als dein Partner bringen wir nicht nur Kapital ein, sondern auch fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how. Gemeinsam gestalten wir die Nachfolge und sichern nach der Übernahme den langfristigen Erfolg des Unternehmens. Du bleibst das Gesicht des Betriebs – wir begleiten dich strategisch als Partner und Verwaltungsrat/Beirat.
Ambitioniert? Dann melde dich jetzt! Wir prüfen gerne deine Ausgangslage und zeigen dir, wie wir dich bei deiner erfolgreichen Unternehmensübernahme begleiten können. Vereinbare jetzt ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Wichtig: Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn du bereits heute in einer Schlüsselrolle bei einem Schweizer KMU beschäftigt bist, bei welchem eine Nachfolge ansteht.
kmunachfolger.ch ist eine Initiative der Towngate Ventures GmbH und ist auf kleinere Schweizer KMU im Dienstleistungsbereich mit bis zu 30 Mitarbeitenden spezialisiert.
Kontakt: Marco Kläy / Tel. und WhatsApp 031 560 71 27 E-Mail:
Informationen: Ventures GmbH, Amthausgasse 3, 3011 Bern
Nachfolgeunternehmer/-in Arbeitgeber: Towngate Holding
Kontaktperson:
Towngate Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachfolgeunternehmer/-in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Branche, um Informationen über mögliche Nachfolgen zu sammeln. Sprich mit Kollegen und Vorgesetzten über deine Ambitionen und frage nach Empfehlungen oder Hinweisen auf Unternehmen, die eine Nachfolge suchen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Unternehmensübernahme. Besuche Workshops oder Seminare, die sich mit dem Thema Nachfolge beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und dich besser auf Gespräche mit uns vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Kennenlerngespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du uns stellen möchtest. Zeige Interesse an unserer Unterstützung und wie wir dir konkret helfen können, deine Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt, um mehr über die Möglichkeiten der Unternehmensübernahme zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachfolgeunternehmer/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die Anforderungen und Erwartungen an die Nachfolgeunternehmer/-in Rolle verstehst. Achte besonders auf die Notwendigkeit, bereits in einer Schlüsselrolle bei einem Schweizer KMU tätig zu sein.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Schlüsselrolle sowie deine Kenntnisse im Bereich Unternehmensführung. Zeige auf, wie du zur erfolgreichen Nachfolge des Unternehmens beitragen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du das Unternehmen übernehmen möchtest und welche Visionen du für die Zukunft hast. Gehe darauf ein, wie die Unterstützung von Towngate Ventures dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen.
Persönliche Kontaktaufnahme: Nutze die Möglichkeit, direkt mit Marco Kläy in Kontakt zu treten, um Fragen zu klären oder dein Interesse an einem Kennenlerngespräch zu bekunden. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Towngate Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Rolle vor
Da du bereits in einer Schlüsselrolle bei einem KMU tätig bist, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizieren können. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zum Unternehmen verdeutlichen.
✨Verstehe die Nachfolge-Dynamik
Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen, die mit der Unternehmensnachfolge verbunden sind. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung einer strategischen Begleitung verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Vision für das Unternehmen darzulegen. Überlege dir, wie du das bestehende Geschäft weiterentwickeln und langfristigen Erfolg sichern möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Ambitionen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Partnerschaft besser zu verstehen. Frage nach den Erwartungen an dich als Nachfolger und wie die Unterstützung durch das Unternehmen konkret aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.