Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und gestalte die digitale Zukunft des Unternehmens.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener, familiärer Kultur und starkem Wachstum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Ergebnisbeteiligung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT von morgen und habe direkten Einfluss auf Innovationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und breites technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- WIR SUCHEN
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
HEAD OF IT (M/W/D) in Vollzeit für unseren Standort Krauchenwies in der Nähe von Sigmaringen.
Als Head of IT gestaltest Du mit Deinem Team die IT von morgen und stellst die technologischen Weichen, die unser Unternehmen nachhaltig voranbringen.
- AUFGABEN
- Gesamtverantwortung IT: Du verantwortest unsere IT operativ und strategisch, entwickelst die Digitalisierungs‑Roadmap gemeinsam mit den Fachbereichen und bist direkter Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen IT‑Entscheidungen.
- Teamführung: Du führst unser vierköpfiges IT‑Team fachlich und disziplinarisch, vom 1st und 2nd Level bis zur Inhouse‑Entwicklung.
Du steuerst externe Dienstleister und Partner und verantwortest IT‑Ausgaben, Investitionen und Lizenzen.
Da wir auch ausbilden, liegt Dir die Entwicklung unseres IT‑Nachwuchses ebenfalls am Herzen.
- Digitalisierung in Produktion & Logistik: Du bringst Digitalisierung dorthin, wo bei uns gearbeitet wird: Produktionssteuerung am Shopfloor, Lagerverwaltung, E‑Commerce‑ und Marketplace‑Anbindungen, Automatisierung wiederkehrender Abläufe und KI genau dort, wo sie messbar Zeit spart.
- ERP & Business
Applications: Du betreibst und entwickelst unsere ERP‑Landschaft rund um Microsoft Dynamics 365 Business Central weiter, verantwortest die angebundenen Systeme (CRM (CAS genesis World), PIM (Perfion), EDI/EDIFACT) und sorgst dafür, dass Schnittstellen und Prozesse sauber ineinandergreifen.
- IT‑Security & Resilienz: Du baust unsere Sicherheitsarchitektur konsequent weiter aus: von Berechtigungskonzepten über SIEM, Business Continuity und Disaster Recovery bis zu Awareness, Datenschutz und den regulatorischen Anforderungen von morgen.
- Microsoft 365 & Cloud: Du treibst unsere Cloud‑Transformation voran – von Microsoft 365, Share Point und Teams bis zu Entra ID, Intune und Azure, inkl. Governance.
- Infrastruktur & Rechenzentrum: Du verantwortest Netzwerk, Server, Storage, Backup und Virtualisierung (Hyper‑V) sowie SD‑WAN und Vo IP über unsere Standorte hinweg.
- Du sorgst für einen stabilen Betrieb und einen IT‑Support, den die
Kolleg: innen gerne anrufen.
- PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, davon einige Jahre mit Führungsverantwortung – als Head of IT, IT‑Leiter oder in einer vergleichbaren Rolle, gerne im produzierenden Mittelstand
- Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT‑Umfeld
- ERP ist für Dich keine
Blackbox: Du hast Microsoft Dynamics 365 Business Central (oder ein vergleichbares ERP) eingeführt, migriert oder aktiv weiterentwickelt und kennst die Verzahnung von ERP und Fachabteilung aus der Praxis
- Breites technisches Verständnis für Infrastruktur und Virtualisierung (Hyper‑V, Storage, Backup), Netzwerktechnologien sowie die Microsoft‑Cloud‑Welt (M365, Share Point, Entra ID, Azure)
- Du denkst IT‑Security ganzheitlich – von Berechtigungen und Monitoring über Notfallkonzepte bis zum Datenschutz; ISO/IEC 27001 ist Dir dabei idealerweise vertraut
- Du hast bereits Teams geführt und weißt, wie Du Menschen entwickelst, Orientierung gibst und Entscheidungen verantwortest
- Hands‑on-Mentalität: Du denkst strategisch, packst aber genauso selbstverständlich mit an, wenn es operativ darauf ankommt
- Du denkst Digitalisierung vom Prozess her und findest gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungen, die in der Praxis funktionieren
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sicher auf Englisch
Schön, aber kein Muss
- Erfahrung mit EDI/EDIFACT, E‑Rechnung, PIM‑Systemen oder Marketplace‑ und E‑Commerce‑Integrationen
- Praxis mit Low‑Code, Power Platform, Azure Dev Ops oder eigener Inhouse‑Entwicklung
- Methodisches Know‑how in ITIL, Scrum/Agile, Lean oder Kaizen
- Ausbildereignung (AEVO) oder Freude daran, IT‑Nachwuchs zu entwickeln und auszubilden
- DAS BIETEN WIR
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens
- Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Eine solide IT‑Landschaft als Basis für die nächsten Entwicklungsschritte und ein eingespieltes vierköpfiges Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto
- Ergebnisbeteiligung
- Zuschuss für Job Rad und Job Roller
- Kantine mit Essenszuschuss
- Mitarbeiterrabatt für eigene Produkte sowie von unserer Schwesterfirma Jean&Len
- Zugang zu Corporate‑Benefits (Rabatte bei zahlreichen Partnern)
- Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Firmenevents
- Über uns
Unser Familienunternehmen mit Sitz in der Nähe des Bodensees ist Branchenprimus, bezüglich des Wachstums.
Seit 1941 bieten wir rund 1.500 Markendübel und Befestigungssysteme.
Unsere Kultur ist offen, familiär und unkonventionell.
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HEAD OF IT (M/W/D) Arbeitgeber: TOX-DÜBEL-TECHNIK GmbH
Als Arbeitgeber in Krauchenwies bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung und gezielte Weiterbildung legt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit im Team, während Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersversorgung profitieren können.
