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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit offener, familiärer und unkonventioneller Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen am Bodensee.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Familienunternehmen mit Sitz in der Nähe des Bodensees ist Branchenprimus bezüglich des Wachstums. Seit 1941 bieten wir rund 1.500 Markendübel und Befestigungssysteme. Unsere Kultur ist offen, familiär und unkonventionell. Zur Verstärkung unseres Personal-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit für unseren Standort in Krauchenwies-Ablach in der Nähe von Sigmaringen.
Du möchtest Payroll eigenverantwortlich betreuen – ohne Konzernbürokratie, mit flexiblen Arbeitszeiten? Dann werde Teil unseres HR-Teams in einem stabilen Familienunternehmen in der Nähe des Bodensees.
- Selbstständige operative Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Pflege abrechnungsrelevanter Daten
- Vorbereitung der Payroll-Daten (Stammdaten, Abwesenheiten, Zulagen, Bonus, Benefits)
- Bearbeitung und Erstellung von Bescheinigungen, Nachweisen, Meldungen und sonstigen Dokumenten
- Unterstützung bei der Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Allgemeine administrative Unterstützung
- Mitarbeit an HR-Projekten
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in abrechnungsrelevanten Themen (Sozialversicherungs- und Steuerrecht) ist erforderlich. Erfahrung in der HR-Administration/Personalverwaltung, sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in HR-Systemen sind ebenfalls wichtig. Teamfähigkeit und Freude an administrativen Tätigkeiten werden vorausgesetzt.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Sorgfältige und intensive Einarbeitung
- Förderung mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen
- Ergebnisbeteiligung
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss für JobRad und JobRoller
- Kantinenzuschuss
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Firmenevents
Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: TOX-DÜBEL-TECHNIK GmbH
Kontaktperson:
TOX-DÜBEL-TECHNIK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, bevor du dich bewirbst. Schau dir die Aufgaben und Verantwortlichkeiten genau an und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewerben möchtest. Oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Payroll-Arbeit zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Achte darauf, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert sind, damit du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf gezielt ansprechen kannst.
Persönliche Note einbringen: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind. Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Payroll Specialist interessierst und was dich an unserem Familienunternehmen begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der HR-Administration. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOX-DÜBEL-TECHNIK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die für die Position als Payroll Specialist wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz im Team beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Projekte im Team erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.