Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener, familiärer und unkonventioneller Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll eigenverantwortlich in einem stabilen Unternehmen ohne Konzernbürokratie.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Familienunternehmen mit Sitz in der Nähe des Bodensees ist Branchenprimus bezüglich des Wachstums. Seit 1941 bieten wir rund 1.500 Markendübel und Befestigungssysteme. Unsere Kultur ist offen, familiär und unkonventionell. Zur Verstärkung unseres Personal-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit für unseren Standort in Krauchenwies-Ablach in der Nähe von Sigmaringen.
Du möchtest Payroll eigenverantwortlich betreuen – ohne Konzernbürokratie, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team? Dann werde Teil unseres HR-Teams in einem stabilen Familienunternehmen in der Nähe des Bodensees.
Aufgaben- Payroll: Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich und stellst durch die Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten eine korrekte und termingerechte Abwicklung sicher.
- Bescheinigungen & Personaladministration: Du erstellst Bescheinigungen, Nachweise, Meldungen und weitere personalrelevante Dokumente und übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb unseres HR-Bereichs.
- Zeiterfassung: Unser Zeiterfassungssystem ist bei Dir in guten Händen. Du betreust die operative Pflege und bearbeitest alle anfallenden Themen rund um die Zeitwirtschaft.
- Projekte & Prozesse: Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und wirkst bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer administrativen Abläufe mit.
- Weitere Themenfelder: Du hast Lust, über den Payroll-Bereich hinaus Einblicke zu gewinnen und Dich einzubringen? Themen wie Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement oder weitere Personalthemen bieten Dir die Möglichkeit, Deinen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.
- Payroll-Expertise: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit. Kurz gesagt: Du weißt, was Du tust.
- HR-Erfahrung: Du konntest bereits Erfahrung in administrativen Personalthemen sammeln und bringst Interesse an allgemeinen HR-Prozessen mit.
- Systeme & Tools: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich. Zudem verfügst Du über Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und arbeitest Dich schnell in neue Anwendungen ein.
- Arbeitsstil: Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert. Gleichzeitig schätzt Du die Zusammenarbeit im Team und bringst eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit.
- Das Tüpfelchen auf dem i: Idealerweise hast Du bereits mit SAGE, ATOSS oder Personio gearbeitet – aber kein Muss.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Sorgfältige und intensive Einarbeitung.
- Förderung mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen.
- Ergebnisbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Zuschuss für JobRad und JobRoller.
- Kantinenzuschuss.
- Mitarbeiterrabatt für eigene Produkte sowie von unserer Schwesterfirma Jean&Len.
- Zugang zu Corporate-Benefits (Rabatte bei zahlreichen Partnern).
- Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget).
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Firmenevents.
Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TOX-DÜBEL-TECHNIK GmbH
Unser Familienunternehmen in der Nähe des Bodensees bietet eine offene und familiäre Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich im Bereich Payroll zu arbeiten, ohne die Hürden der Konzernbürokratie. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsbudget und Mitarbeiterrabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Position als Payroll Specialist hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Follow-up zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOX-DÜBEL-TECHNIK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über gängige Software wie SAGE oder Personio, auch wenn du sie nicht direkt genutzt hast. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf eine familiäre und offene Kultur legt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Zusammenarbeit schätzt. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um sich in Bereichen wie Arbeitssicherheit oder Gesundheitsmanagement weiterzubilden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
