Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und koordiniere ein motiviertes Team in der Abpackerei.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit deinem Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Abpackerei (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Krauchenwies-Ablach in der Nähe von Sigmaringen. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und gemeinsam mit Deinem Team für reibungslose Abläufe sorgen? Du bist eine Hands-on-Persönlichkeit und packst gerne mit an? Dann werde Teil unseres Teams in der Abpackerei.
AUFGABEN
- Teamführung & Koordination: Führung und Motivation des Teams in der Abpackerei sowie Betreuung der Außenhäuser (verlängerte Werkbänke)
- Produktionssteuerung & Prozesskoordination: Planung, Koordination und Optimierung der internen und externen Produktionsabläufe zur Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Liefertermintreue
- Produktions- & Kapazitätsplanung: Erstellung und Abstimmung von Produktionsplänen, Kapazitätsabgleich sowie Sicherstellung von Material-, Bauteil- und Mengenflüssen
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung von Qualitätsstandards, Chargenrückverfolgung sowie Dokumentation und Umsetzung von Prüfanforderungen
- Ressourcen- & Kostenmanagement: Bewertung und Steuerung von Rohmaterialien, Verpackungsmaterialien und Energieverbräuchen sowie Durchführung von Preisanfragen und Rechnungsprüfungen externer Fertigungen
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Layouts, Arbeitsabläufen und Durchlaufzeiten
- Arbeitssicherheit & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Mitarbeiterführung & Entwicklung: Führung und Weiterentwicklung des Teams durch Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Feedbackgespräche, Leistungsbeurteilungen und Konfliktmanagement
- Kennzahlen & Reporting: Erfassung und Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Ausschussquote, Liefertermintreue, Durchsatz) sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management
- Reklamationsmanagement: Bearbeitung von Reklamationen und Abstimmung von Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Kunststoffspritzerei, Logistik, Einkauf, Qualitätssicherung, externen Fertigungen und Vertrieb
PROFIL
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder technische/handwerkliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Abpackung, Konfektionierung, Logistik oder Produktionsumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie einschlägige Erfahrung in einer Führungs- bzw. Teamleitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in Abpackprozessen, Konfektionierung, Warenprüfungen, Chargenrückverfolgung und relevanten Produktionskennzahlen
- Erfahrung in Produktions-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung, idealerweise mit ERP-Systemen
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Verständnis von Arbeitssicherheits- und Hygienestandards
- Organisationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im 1-Schichtbetrieb sowie zur Einarbeitung in externe verlängerte Werkbänke
DAS BIETEN WIR
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Sorgfältige und intensive Einarbeitung
- Förderung mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen
- Ergebnisbeteiligung
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss für JobRad und JobRoller
- Kantinenzuschuss
- Mitarbeiterrabatt für eigene Produkte sowie von unserer Schwesterfirma Jean&Len
- Zugang zu Corporate-Benefits (Rabatte bei zahlreichen Partnern)
- Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Firmenevents
KONTAKTINFORMATIONEN
Klingt passend? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angaben der Gehaltsvorstellung sowie eines möglichen Arbeitsbeginns bevorzugt über unser Bewerbungstool oder alternativ per E-Mail.
Freue Dich auf eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen mit Zukunft – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Teamleiter Abpackerei (m/w/d) Arbeitgeber: TOX-DÜBEL-TECHNIK GmbH
Unser Unternehmen in Krauchenwies-Ablach bietet Ihnen als Teamleiter Abpackerei (m/w/d) die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Zugang zu Corporate-Benefits. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Abpackerei (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Abpackerei interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Prozesse in der Abpackerei verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Abpackerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Abpackung oder Teamleitung. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert und dein Team motiviert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungstool auf der Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOX-DÜBEL-TECHNIK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Abpackerei vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Teamführung, Produktionssteuerung und Qualitätsmanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Abpackerei oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Stelle eine Hands-on-Persönlichkeit erfordert, betone deine Bereitschaft, aktiv im Team mitzuarbeiten. Teile Beispiele, wo du selbst Hand angelegt hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu verbessern.
