Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und forme das regionale Versand- und Verteilungsnetzwerk für EMEA & APAC.
- Unternehmen: Toyota Automated Logistics, ein globaler Partner für integrierte Lagerautomatisierungslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der intelligenten Intralogistik und setze Branchenmaßstäbe.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in internationaler Logistik und 5+ Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Effective April 1, 2026, Toyota Automated Logistics bringt Bastian Solutions, Vanderlande’s Lagergeschäft und viastore unter einer einheitlichen Marke zusammen. Während dieser Übergangsphase können Teile unserer Rekrutierungsaktivitäten und Kommunikation weiterhin über die Systeme und E-Mail-Domains der ehemaligen Unternehmen durchgeführt werden.
Als Head of Distribution EMEA & APAC werden Sie das regionale Versand-, Speditions- und Vertriebsorganisation von TAL in EMEA und APAC aufbauen und leiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung eines zuverlässigen, konformen und skalierbaren Vertriebsnetzwerks, das den physischen Warenfluss von unseren Produktionsstandorten in Siegen und Bietigheim sowie von externen Lieferanten zu internationalen Kundenprojekten unterstützt. Sie definieren das regionale Vertriebssetup, leiten und entwickeln Ihr Team, verwalten Logistikdienstleister und stellen die vollständige Einhaltung von Zoll-, Exportkontroll-, Transportvorschriften und Incoterms® 2020 sicher.
Sie werden eng mit der Fertigung, dem Einkauf, dem Projektmanagement und externen Partnern zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung projektkritischer Lieferungen, der Verbesserung der Kosteneffizienz und der Stärkung der operativen Exzellenz in der Region spielen.
Ihr Einfluss:
- Gestalten und Aufbauen des regionalen Vertriebsnetzwerks von TAL für EMEA & APAC, Übersetzung von Geschäfts- und Projektanforderungen in zuverlässige, skalierbare und kosteneffiziente Logistikstrukturen.
- Leiten und Entwickeln des Versand- und Speditionsteams, Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten, starker Leistung, Teamgeist und einer Kultur der Verantwortung.
- Definieren und Verbessern regionaler Transport- und Vertriebsprozesse, um eine zuverlässige, konforme und kosteneffiziente Versandabwicklung zu gewährleisten.
- Auswahl, Management und Entwicklung von Logistikdienstleistern, einschließlich Verhandlungen, Leistungsmanagement, Problemlösung und Eskalationshandling.
- Sicherstellen der Einhaltung von Fracht-, Export-, Zoll- und Transportvorschriften, einschließlich Incoterms® 2020, Exportkontrolle und relevanten Anforderungen an gefährliche Güter.
- Enger Kontakt mit Fertigung, Einkauf, Projektmanagement und Logistikpartnern zur Sicherstellung projektkritischer Lieferfristen.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Kosteneffizienz im Vertriebsnetzwerk.
Was Sie zu einem großartigen Kandidaten macht:
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition/Logistik mit umfangreicher relevanter Erfahrung.
- Über 10 Jahre Erfahrung in internationaler Logistik, Vertrieb, Spedition, Versand, Export oder Projektlogistik, idealerweise in Ingenieurwesen, Automatisierung oder komplexen Industrieprojekten.
- Über 5 Jahre Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams aufzubauen, zu strukturieren und zu entwickeln.
- Starke Fähigkeit, regionale Vertriebsstrukturen zu gestalten und Geschäftsbedürfnisse in skalierbare Logistikkonzepte zu übersetzen.
- Solide Expertise in internationaler Transportlogistik, Warenkonsolidierung, Verpackungsanforderungen, Exportdokumentation, Zollverfahren und Incoterms® 2020.
- Erfahrung im Management von Logistikdienstleistern und externen Lagern.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können:
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Berufliche Entwicklung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Ein internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung ab dem ersten Tag.
Bei Toyota Automated Logistics gestalten Sie aktiv die Zukunft der intelligenten Intralogistik. Als Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) sind wir ein globaler Partner für integrierte Lagerautomatisierungslösungen. Unsere Ambition ist klar: Branchenbenchmarks setzen und die Zukunft der Intralogistik aktiv gestalten.
Diversity & Inclusion: Bei Toyota Automated Logistics glauben wir, dass Vielfalt uns stärker macht. Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Head of Distribution EMEA & APAC Arbeitgeber: Toyota Automated Logistics
Toyota Automated Logistics bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Accounting EMEA/APAC, in der Teamführung und operative Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversity & Inclusion fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die moderne Büroausstattung und die gute Verkehrsanbindung machen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv.
Kontaktdaten:
Toyota Automated Logistics Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Distribution EMEA & APAC erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Toyota Automated Logistics!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Toyota Automated Logistics sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Toyota Automated Logistics zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Distribution EMEA & APAC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Toyota Automated Logistics lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toyota Automated Logistics vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Toyota Automated Logistics
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Toyota Automated Logistics bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Toyota Automated Logistics beitragen kannst.
