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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategien und unterstütze Handelspartner in Südwestdeutschland.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Automobilbranche mit Fokus auf nachhaltigen Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Partner und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Abschluss oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortung für Budget und strategische Entscheidungen in einem innovativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Verkaufsziele im Bereich Neuwagen bei. Dein Fokus liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Handelspartner in der Region Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz . Durch deine strategische Unterstützung stärkst du deren Marktposition und trägst aktiv dazu bei, nachhaltigen Vertriebserfolg sicherzustellen.
Was dich bei uns erwartet
- Planung von Jahres- und Monatszielen für unsere Handelspartner im Distrikt sowie Sicherstellung deren Erreichung mithilfe von Analyse- und Beratungswerkzeugen
- Anstoß von Maßnahmen bei Abweichung von Verkaufszielen im Neuwagengeschäft
- Übernahme der Verantwortung für Absatzziele im Bereich Zubehör (Winterkompletträder und Reifen) sowie Entwicklung von Strategien zur Steigerung von Händlerumsätzen
- Entwicklung verkaufs- und absatzfördernder Maßnahmen sowie Sicherstellung der Durchführung von Produkt- und Imagekampagnen entsprechend internen Vorgaben
- Analyse der Verkaufssituation unserer Handelspartner im Distrikt sowie deren Beratung zu Optimierungsmaßnahmen
- Übernahme der Budgetverantwortung bzgl. Werbung und Aktionen, Führung unseres Berichtswesens sowie regelmäßige Kommunikation mit deiner Führungskraft zum Status der Zielerreichung
Was dich auszeichnet
- Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Automobilbranche
- Praxiserfahrung in der Führung und Entwicklung von Handelsbetrieben
- Fachkenntnisse im Bereich Vertriebsanalysen und Handelsmarketing
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insb. Excel) sowie SAP
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Überzeugungskraft und Empathie gepaart mit Moderations- und Coaching-Kompetenzen
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Distriktleiter (m/w/d) Sales Region Südwestdeutschland Arbeitgeber: Toyota Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Toyota Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Distriktleiter (m/w/d) Sales Region Südwestdeutschland
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Automobilbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Distriktleitern oder Vertriebsprofis auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Automobilvertrieb, insbesondere in Bezug auf Neuwagen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zur Verkaufssteigerung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Außendienst zu präsentieren. Überlege dir, wie du durch deine bisherigen Erfahrungen die Verkaufsziele in der Region Südwestdeutschland erreichen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du deine Argumente überzeugend darlegst und gleichzeitig empathisch auf die Bedürfnisse deiner Handelspartner eingehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Distriktleiter (m/w/d) Sales Region Südwestdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensziele, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Distriktleiters im Vertrieb.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Erfolge im Außendienst und deine Kenntnisse im Handelsmarketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Betreuung von Handelspartnern ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toyota Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Distriktleiters im Bereich Neuwagen eine fundierte Kenntnis der Automobilbranche erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerbern in diesem Sektor vorbereiten. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Marktposition beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge im Außendienst
Teile konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge im Außendienst belegen. Betone, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und deine Handelspartner zu unterstützen.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse der Verkaufssituation und die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung zentrale Aufgaben sind, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und daraus Maßnahmen ableitest, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend kommunizieren und verhandeln zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Handelspartnern kommuniziert oder schwierige Verhandlungen geführt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
