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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie und unterstütze Handelspartner in Südwestdeutschland.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit Fokus auf Mobilität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu einem Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebserfolg und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Auslandseinsätze und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Distriktleiter (m/w/d) Sales Region Südwestdeutschland
In dieser Schlüsselposition trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Verkaufsziele im Bereich Neuwagen bei. Dein Fokus liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Handelspartner in der Region Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz . Durch deine strategische Unterstützung stärkst du deren Marktposition und trägst aktiv dazu bei, nachhaltigen Vertriebserfolg sicherzustellen.
- Planung von Jahres- und Monatszielen für unsere Handelspartner im Distrikt sowie Sicherstellung deren Erreichung mithilfe von Analyse- und Beratungswerkzeugen
- Anstoß von Maßnahmen bei Abweichung von Verkaufszielen im Neuwagengeschäft
- Übernahme der Verantwortung für Absatzziele im Bereich Zubehör (Winterkompletträder und Reifen) sowie Entwicklung von Strategien zur Steigerung von Händlerumsätzen
- Entwicklung verkaufs- und absatzfördernder Maßnahmen sowie Sicherstellung der Durchführung von Produkt- und Imagekampagnen entsprechend internen Vorgaben
- Analyse der Verkaufssituation unserer Handelspartner im Distrikt sowie deren Beratung zu Optimierungsmaßnahmen
- Übernahme der Budgetverantwortung bzgl. Werbung und Aktionen, Führung unseres Berichtswesens sowie regelmäßige Kommunikation mit deiner Führungskraft zum Status der Zielerreichung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Automobilbranche
- Praxiserfahrung in der Führung und Entwicklung von Handelsbetrieben
- Fachkenntnisse im Bereich Vertriebsanalysen und Handelsmarketing
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie SAP
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft, Empathie sowie Moderations- und Coaching-Kompetenzen
Was uns auszeichnet
Attraktives Arbeitsumfeld
Unser Headquarter in Köln verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung – sowohl für Autofahrer:innen als auch für Nutzer:innen des öffentlichen Verkehrs. Kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestationen sind für uns selbstverständlich.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersversorgung basierend auf Aktienfonds mit garantierter Rendite.
Wir stehen für einen offenen, respektvollen und toleranten Umgang miteinander. Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben.
Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind für uns eine Herzensangelegenheit. Freue dich auf den Urban Sports Club, unser hauseigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten und den PME-Familienservice.
Hervorragendes Restaurant am Standort mit vegetarischen / veganen Angeboten
In unserem subventionierten Restaurant ist für jeden Geschmack etwas dabei.
Als Unternehmen, in dem sich alles um Mobilität dreht, ist es uns besonders wichtig, dich mobil zu halten. Ob Dienstwagen oder das attraktive Mitarbeiterüberlassungsprogramm.
Persönliche Weiterentwicklung und Auslandseinsätze
Wir unterstützen dich dabei, deine Kompetenzen zu erkennen und auszubauen. Wenn du schon immer im Ausland arbeiten und eine fremde Kultur entdecken wolltest, ist ein Auslandseinsatz die perfekte Gelegenheit, diesen Traum zu verwirklichen.
Vergütung – mehr als nur Gehalt
Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft sehr. Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir eine faire Bonuszahlung, die auf individuellen und unternehmerischen Zielen basiert. Weitere Bestandteile sind Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle passen sich deinen Lebensverhältnissen an. Dein Dienstnotebook und Dienst-iPhone darfst du auch privat nutzen.
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Distriktleiter (m/w/d) Sales Region Südwestdeutschland Arbeitgeber: Toyota Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Toyota Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Distriktleiter (m/w/d) Sales Region Südwestdeutschland
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Handel beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilvertrieb, insbesondere in der Region Südwestdeutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen verstehst und bereit bist, innovative Strategien zur Verkaufssteigerung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Handelsbetriebe erfolgreich entwickelt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentierst und auf Einwände reagierst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Distriktleiter (m/w/d) Sales Region Südwestdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Außendienst und in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle als Distriktleiter bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und Erfolge in der Verkaufsförderung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toyota Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Distriktleiters im Bereich Neuwagenvertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Automobilbranche und zu Vertriebsstrategien vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf die Analyse von Verkaufszahlen gelegt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Verkaufsdaten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Hebe deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke hervor
Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Handelspartnern kommuniziert und Verhandlungen geführt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du für die Entwicklung von Handelsbetrieben verantwortlich bist, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Unterstützung von Mitarbeitern zeigen.
