Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Norddeutschland
Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Norddeutschland

Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Norddeutschland

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Drive sales goals for new cars in Northern Germany and support dealer partners.
  • Arbeitgeber: Join a leading automotive company focused on growth and success.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, professional development, and a dynamic work environment.
  • Warum dieser Job: Make an impact in the automotive industry while developing strong partnerships.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree or commercial training with 6+ years of sales experience, preferably in automotive.
  • Andere Informationen: Strong communication and negotiation skills are essential for this role.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Norddeutschland Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Norddeutschland In dieser wichtigen Position stellst Du die Erreichung unserer Verkaufsziele im Bereich Neuwagen sicher. Du wirst unsere Handelspartner im Großraum Norddeutschland – speziell in Hamburg, Kiel und Neubrandenburg – unterstützen und weiterentwickeln, damit sie ihre Marktposition stärken und langfristig erfolgreich im Vertrieb sind. Was Dich bei uns erwartet Planung von Jahres- und Monatszielen für unsere Handelspartner im Distrikt sowie Sicherstellung deren Erreichung mithilfe von Analyse- und Beratungswerkzeugen Initiation von Maßnahmen bei Abweichung von Verkaufszielen im Neuwagengeschäft Übernahme der Verantwortung für Absatzziele im Bereich Zubehör (Winterkompletträder und Reifen) sowie Entwicklung von Strategien zur Steigerung von Händlerumsätzen Entwicklung verkaufs- und absatzfördernder Maßnahmen sowie Sicherstellung der Durchführung von Produkt- und Imagekampagnen entsprechend internen Vorgaben Analyse der Verkaufssituation unserer Handelspartner im Distrikt sowie deren Beratung zu Optimierungsmaßnahmen Übernahme der Budgetverantwortung bzgl. Werbung und Aktionen, Führung des Berichtswesens sowie regelmäßige Kommunikation zum Status der Zielerreichung an Deine Führungskraft Was Dich auszeichnet Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Automobilbranche Praxiserfahrung in der Führung und Entwicklung von Handelsbetrieben Fachenntnisse im Bereich Vertriebsanalysen und Handelsmarketing Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insb. Word und Excel) sowie SAP Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Überzeugungskraft und Empathie gepaart mit Moderations- und Coaching-Kompetenzen Was uns auszeichnet Attraktives Arbeitsumfeld Unser Headquarter in Köln verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung – sowohl für Autofahrer:innen als auch für Nutzer:innen des öffentlichen Verkehrs. Kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestationen sind für uns selbstverständlich. Diversität Wir stehen für einen offenen, respektvollen und toleranten Umgang miteinander. Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Dir eine attraktive betriebliche Altersversorgung basierend auf Aktienfonds mit garantierter Rendite. Health & Wellbeing Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind für uns eine Herzensangelegenheit. Freu Dich auf den Urban Sports Club, unser hauseigenes Fitnessstudio mit interessanten Kursangeboten und den PME-Familienservice! Hervorragendes Restaurant am Standort mit vegetarischen / veganen Angeboten: In unserem subventionierten Restaurant ist für jeden Geschmack etwas dabei. Mobilitätsangebot Als Unternehmen, in dem sich alles um Mobilität dreht, ist es uns besonders wichtig, Dich mobil zu halten – egal, ob durch einen Dienstwagen oder durch das attraktive Mitarbeiterüberlassungsprogramm. Persönliche Weiterentwicklung und Auslandseinsätze Wir unterstützen Dich dabei, Deine eigenen Kompetenzen zu erkennen und auszubauen. Wenn Du schon immer einmal im Ausland arbeiten und eine fremde Kultur entdecken wolltest, ist ein Auslandseinsatz die perfekte Gelegenheit, diesen Traum zu verwirklichen. Vergütung – mehr als nur Gehalt Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft sehr, daher bieten wir Dir neben dem attraktiven Grundgehalt eine faire Bonuszahlung, die auf individuellen und unternehmerischen Zielen basiert. Weitere Bestandteile sind u. a. Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance Wir bieten Dir flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle an, die zu Deinen individuellen Lebensverhältnissen passen. Dein Dienstnotebook und Dienst-iPhone darfst Du gerne auch privat nutzen. Interessiert? DANN BEWIRB DICH JETZT! Bewerben () Toyota Deutschland GmbH Toyota-Allee 2 50858 Köln () Bewerben ()

Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Norddeutschland Arbeitgeber: Toyota Deutschland GmbH

Als Distriktleiter Sales (m/w/d) in der Region Norddeutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristigen Erfolg und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsweise und die Chance, aktiv zur Stärkung unserer Handelspartner in Städten wie Hamburg, Kiel und Neubrandenburg beizutragen.
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Kontaktperson:

Toyota Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Norddeutschland

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner in der Automobilbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Distriktleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Außendienst beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du zur Unterstützung von Handelspartnern eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilvertrieb und spezifische Herausforderungen in der Region Norddeutschland. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marktbedingungen verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Demonstriere deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen durch Rollenspiele oder Simulationen zu zeigen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Norddeutschland

Betriebswirtschaftliches Wissen
Vertriebserfahrung im Außendienst
Führungskompetenz
Entwicklung von Handelsbetrieben
Vertriebsanalysen
Handelsmarketing
MS Office Kenntnisse (insb. Word und Excel)
SAP Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Überzeugungskraft
Empathie
Moderationskompetenz
Coaching-Kompetenzen
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Marktposition im Bereich Neuwagen. Verstehe die Herausforderungen und Chancen in der Region Norddeutschland, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Außendienst und in der Automobilbranche hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Verkaufszielerreichung und deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Handelsbetrieben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Distriktleiters Sales bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie deine Erfahrung mit Vertriebsanalysen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toyota Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Verkaufsziele

Mach dich mit den spezifischen Verkaufszielen und KPIs vertraut, die für die Region Norddeutschland relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Ziele verstehst und wie du sie erreichen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Außendienst und in der Entwicklung von Handelsbetrieben zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vertriebsanalysen und Handelsmarketing zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu entwickeln, die den Umsatz gesteigert haben.

Kommunikations- und Verhandlungsstärke hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Handelspartnern kommuniziert hast und welche Techniken du verwendet hast, um sie zu überzeugen.

Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Norddeutschland
Toyota Deutschland GmbH
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  • Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Norddeutschland

    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-05

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    Toyota Deutschland GmbH

    500 - 1000
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