Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Ostdeutschland
Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Ostdeutschland

Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Ostdeutschland

Dresden Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead sales efforts in East Germany, supporting partners to achieve their goals.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic automotive company focused on growth and innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, professional development opportunities, and a collaborative work environment.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in the automotive industry while developing your leadership skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree or equivalent experience, plus 6 years in sales, preferably in automotive.
  • Andere Informationen: Strong communication and negotiation skills are essential for success.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Das sind wir

Das Headquarter der Toyota Deutschland GmbH liegt in der schönen Rheinmetropole Köln. Rund 200 Mitarbeitende leben hier eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von unseren japanischen Wurzeln und den darin tief verankerten Werten. Dazu zählen ein respektvolles Miteinander, exzellenter Teamgeist und der Glaube daran, dass alles möglich und keine Herausforderung zu groß ist.

Dafür fördern und fordern wir den Mut zu Unkonventionellem, deine Kreativität, Fleiß, Kontinuität und das Streben nach individueller Entwicklung. Das ist das Fundament unserer Innovationskraft. Wir erreichen das mit Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien, Diversität sowie kultureller und menschlicher Vielfalt – denn nur als Team können wir gemeinsam das Beste erreichen. Jeden Tag aufs Neue.

In dieser wichtigen Position stellst Du die Erreichung unserer Verkaufsziele im Bereich Neuwagen sicher. Du wirst unsere Handelspartner im Großraum Ostdeutschland – speziell in Berlin, Dresden und Chemnitz – unterstützen und weiterentwickeln, damit sie ihre Marktposition stärken und langfristig erfolgreich im Vertrieb sind.

Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Ostdeutschland

Was dich bei uns erwartet

  • Planung von Jahres- und Monatszielen für unsere Handelspartner im Distrikt sowie Sicherstellung deren Erreichung mithilfe von Analyse- und Beratungswerkzeugen
  • Initiation von Maßnahmen bei Abweichung von Verkaufszielen im Neuwagengeschäft
  • Übernahme der Verantwortung für Absatzziele im Bereich Zubehör (Winterkompletträder und Reifen) sowie Entwicklung von Strategien zur Steigerung von Händlerumsätzen
  • Entwicklung verkaufs- und absatzfördernder Maßnahmen sowie Sicherstellung der Durchführung von Produkt- und Imagekampagnen entsprechend interner Vorgaben
  • Analyse der Verkaufssituation unserer Handelspartner im Distrikt sowie deren Beratung zu Optimierungsmaßnahmen
  • Übernahme der Budgetverantwortung bzgl. Werbung und Aktionen, Führung des Berichtswesens sowie regelmäßige Kommunikation zum Status der Zielerreichung an Deine Führungskraft

Was dich auszeichnet

  • Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Automobilbranche
  • Praxiserfahrung in der Führung und Entwicklung von Handelsbetrieben
  • Fachkenntnisse im Bereich Vertriebsanalysen und Handelsmarketing
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insb. Word und Excel) sowie SAP
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Überzeugungskraft und Empathie gepaart mit Moderations- und Coaching-Kompetenzen

Was uns auszeichnet

Work-Life-Balance
Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle an, die zu deinen individuellen Lebensverhältnissen passen. Dein Dienstnotebook und Dienst-iPhone darfst du gerne auch privat nutzen.

Mobilitätsangebot
Als Unternehmen, in dem sich alles um Mobilität dreht, ist es uns besonders wichtig, dich mobil zu halten. Egal ob Dienstwagen oder durch das attraktive Mitarbeiterüberlassungsprogramm.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersversorgung basierend auf Aktienfonds mit garantierter Rendite.

Diversität
Wir stehen für einen offenen, respektvollen und toleranten Umgang miteinander. Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben.

Attraktives Arbeitsumfeld
Unser Headquarter in Köln verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung sowohl für Autofahrer:innen als auch für Nutzer:innen des öffentlichen Verkehrs. Kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestationen sind für uns selbstverständlich.

Hervorragendes Restaurant am Standort mit vegetarischen / veganen Angeboten
In unserem subventionierten Restaurant ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Vergütung – mehr als nur Gehalt
Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft sehr, daher bieten wir dir neben dem attraktiven Grundgehalt eine faire Bonuszahlung, die auf individuellen und unternehmerischen Zielen basiert. Weitere Bestandteile sind u.a. Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.

Health & Wellbeing
Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind für uns eine Herzensangelegenheit. Freue dich auf den Urban Sports Club, unser hauseigenes Fitnessstudio mit interessanten Kursangeboten und den PME-Familienservice.

Persönliche Weiterentwicklung und Auslandseinsätze
Wir unterstützen dich dabei, deine eigenen Kompetenzen zu erkennen und auszubauen. Wenn du schon immer einmal im Ausland arbeiten und eine fremde Kultur entdecken wolltest, ist ein Auslandseinsatz die perfekte Gelegenheit, diesen Traum zu verwirklichen.

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Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Ostdeutschland Arbeitgeber: Toyota Deutschland GmbH

Als Distriktleiter Sales (m/w/d) in der Region Ostdeutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristigen Erfolg und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen honoriert und Ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
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Kontaktperson:

Toyota Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Ostdeutschland

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Automobilbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Distriktleitern oder Vertriebsprofis auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Automobilvertrieb in Ostdeutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Händler zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge bei der Entwicklung von Handelsbetrieben konkret darzustellen. Verwende Beispiele, die deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Ostdeutschland

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsstärke
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching-Kompetenzen
Marktanalyse
Strategische Planung
Budgetverantwortung
MS Office Kenntnisse (insb. Word und Excel)
SAP Kenntnisse
Empathie
Problem-Lösungs-Fähigkeiten
Erfahrung im Handelsmarketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Verkaufsziele und Strategien, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge in der Automobilbranche hervorhebt. Zeige auf, wie du die Verkaufsziele erreichen kannst und welche Strategien du dafür entwickeln würdest.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten im Bereich Vertriebsanalysen und Handelsmarketing betont. Füge auch deine Kenntnisse in MS Office und SAP hinzu.

Motivationsschreiben: Falls gefordert, verfasse ein Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Handelsbetrieben darlegst. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toyota Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Verkaufsziele

Mach dich mit den spezifischen Verkaufszielen und Herausforderungen im Neuwagengeschäft vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Ziele verstehst und bereit bist, Strategien zu entwickeln, um sie zu erreichen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Außendienst und in der Entwicklung von Handelsbetrieben zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vertriebsanalysen und Handelsmarketing zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Verkaufsstrategien zu optimieren.

Kommunikationsstärke unter Beweis stellen

Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und empathisch zu präsentieren.

Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Ostdeutschland
Toyota Deutschland GmbH
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  • Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Ostdeutschland

    Dresden
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

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    Toyota Deutschland GmbH

    500 - 1000
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