Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Produktmanagement und den Vertrieb von Toyota und Lexus Ersatzteilen.
- Arbeitgeber: Toyota ist ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Innovation und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein tolles Restaurant am Standort.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten mit echten Marktimpact.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Abschluss und Erfahrung im Fahrzeugmarkt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position startet ab 01. Juli 2025 und wird über einen externen Dienstleister vergeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Position bist du für unser Wachstum im Bereich Absatz, Umsatz, Marge und Marktanteil durch das Produktmanagement und den Vertrieb von Ersatzteilen verantwortlich. Deine Hauptaufgabe besteht darin, unser bestehendes Produktportfolio zu verwalten und durch strategische Analyse, Planung und Umsetzung von Aktionen unser Wachstum zu fördern. Du arbeitest eng mit in- sowie externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den Marktbedürfnissen entsprechen und unsere Ziele erreicht werden.
Startdatum: ab 01. Juli 2025
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Du übernimmst das Produktmanagement und den Vertrieb von TOYOTA bzw. LEXUS Ersatzteilen inkl. Pricing, Planung von Verkaufsaktionen und Zusammenarbeit mit in- und externen Stakeholdern. Deine Hauptaufgaben sehen wie folgt aus:
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit dem Ziel der Entwicklung von Produkt- und Preisstrategien, Planung entsprechender Aktionen und Identifikation zukünftiger Trends
- Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Aktionen sowie Angeboten im Sell-in und Sell-out in enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice, Marketing und Außendienst
- Volumen- und Ertragsplanung für Produkte inkl. Forecasting zur Sicherstellung von Produktverfügbarkeiten
- Übernahme der Verantwortung für Pricing, Preisplanung und Konditionen sowie Entwicklung von Preisvorschlägen unter Berücksichtigung der Marktsituation
- Sicherstellung der Einhaltung von Margenziele und -strukturen durch Prüfung von Margen bei Preisfindung, Produktpflege und Sonderaktionen
- Teilnahme an Lieferantenverhandlungen und Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung unseres Produktangebots
- Erstellung von Boni und Incentives sowie Bereitstellung von verkaufsunterstützenden Tools für unseren Außendienst
- Erstellung von Dokumentationen zu Produktänderungen und Produktpflege
WAS DICH AUSZEICHNET
- Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeug- und Zubehörmarkt
- Fundierte Markt- und Produktkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängiger Software einschl. SAP, MS Office und BI-Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische und strategische Denkweise sowie strukturierte Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was uns auszeichnet
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle an, die zu deinen individuellen Lebensverhältnissen passen. Dein Dienstnotebook und Dienst-iPhone darfst du gerne auch privat nutzen.
- Als Unternehmen, in dem sich alles um Mobilität dreht, ist es uns besonders wichtig, dich mobil zu halten – egal, ob Dienstwagen oder durch das attraktive Mitarbeiterüberlassungsprogramm.
- Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersversorgung basierend auf Aktienfonds mit garantierter Rendite.
- Wir stehen für einen offenen, respektvollen und toleranten Umgang miteinander. Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben.
- Unser Headquarter in Köln verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung sowohl für Autofahrer:innen als auch für Nutzer:innen des öffentlichen Verkehrs. Kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestationen sind für uns selbstverständlich.
- In unserem subventionierten Restaurant ist für jeden Geschmack etwas dabei.
- Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft sehr, daher bieten wir dir neben dem attraktiven Grundgehalt eine faire Bonuszahlung, die auf individuellen und unternehmerischen Zielen basiert. Weitere Bestandteile sind u. a. Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
- Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind für uns eine Herzensangelegenheit. Freue dich auf den Urban Sports Club, unser hauseigenes Fitnessstudio mit interessanten Kursangeboten und den PME-Familienservice.
- Wir unterstützen dich dabei, deine eigenen Kompetenzen zu erkennen und auszubauen. Wenn du schon immer einmal im Ausland arbeiten und eine fremde Kultur entdecken wolltest, ist ein Auslandseinsatz die perfekte Gelegenheit, diesen Traum zu verwirklichen.
Interessiert? DANN BEWIRB DICH JETZT!
Toyota Deutschland GmbH
Toyota-Allee 2 | 50858 Köln | Karriere bei Toyota Deutschland
Produktmanager Parts Service Sales (w/m/d) Arbeitgeber: Toyota Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Toyota Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Parts Service Sales (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von Toyota und Lexus, insbesondere im Bereich Ersatzteile. Ein tiefes Verständnis der Produktpalette wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Produktmanagement und Vertrieb. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vor. Überlege dir Strategien, die du in der Rolle umsetzen würdest, um das Wachstum im Bereich Parts Service Sales zu fördern. Dies zeigt dein strategisches Denken und deine proaktive Herangehensweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Networking unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Parts Service Sales (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Produktmanagers im Bereich Parts Service Sales. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position des Produktmanagers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Aufgaben wie Marktanalysen und Preisstrategien unterstreichen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle stark auf strategische Analysen und Planung fokussiert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toyota Deutschland GmbH vorbereitest
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen vorbereiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Markt- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, wie du diese Analysen genutzt hast, um Produktstrategien zu entwickeln und Verkaufsaktionen zu planen.
✨Kenntnisse im Produktmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Produktmanagement klar kommunizierst. Erkläre, wie du das bestehende Produktportfolio verwaltet hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast.
✨Zusammenarbeit mit Stakeholdern betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert und Projekte umgesetzt hast.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Zeige während des Interviews deine analytische und strategische Denkweise. Diskutiere, wie du Daten und Trends analysierst, um fundierte Entscheidungen im Produktmanagement zu treffen.
