Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SAP S/4-Anwendungen für Fahrzeugmanagement, Logistik und Vertrieb.
- Unternehmen: Toyota Deutschland GmbH – innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP S/4 HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du berätst, entwickelst und optimierst SAP S/4-Anwendungen mit Schwerpunkt auf den Modulen Vehicle Management System (VMS), Materials Management (MM) und Sales & Distribution (SD). Dein Ziel ist es, Geschäftsprozesse im Bereich Fahrzeugmanagement, Logistik und Vertrieb effizient in SAP abzubilden, kontinuierlich zu optimieren und durch gezielte Entwicklungen zu erweitern. Du verbindest fachliche Beratung mit technischer Umsetzung und arbeitest eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um stabile, skalierbare und zukunftsfähige Lösungen entlang des gesamten Vehicle Lifecycles sicherzustellen.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- SAP S/4 Beratung & Prozessdesign
- Strategische Beratung der Fachbereiche sowie Gestaltung und Weiterentwicklung von End-to-End Prozessen im SAP S/4 Umfeld (z. B. VMS, SD)
- Analyse, Strukturierung und Priorisierung komplexer Anforderungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern
- Solution Design & Umsetzung: End-to-End Verantwortung für Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen von der Anforderung bis zum Betrieb
- Weiterentwicklung stabiler, skalierbarer Systemlandschaften sowie Integration in bestehende IT-Architekturen
- Projektsteuerung & Transformation: Projektsteuerung von S/4HANA Programmen, Rollouts und Transformationsprojekten
- Steuerung agiler Implementierungen inkl. Planung, Testing (System Integration Test (SIT)/User Acceptance Test (UAT)) und Go-Live
- Qualitätssicherung, Optimierung & Stakeholder Management: Sicherstellung von Systemqualität, Compliance und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Sparringspartner für Fachbereiche und Key User inkl. Enablement, Training und Support
WAS DICH AUSZEICHNET
- Ausbildung/Abschlüsse: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: 6-8 Jahre als Inhouse SAP Consultant, idealerweise im Modul VMS
- Erfahrung in SAP S/4 HANA-Projekten, Implementierungen oder Rollouts
- Praktische Erfahrung in Prozessanalyse, Konfiguration und Testing
- Soziale und persönliche Kompetenzen: Fundierte Customizing Kenntnisse in S/4 HANA sowie die Fähigkeit, ABAP-basierte Erweiterungen und Schnittstellen fachlich zu bewerten und mit Entwicklungspartnern umzusetzen (ABAP = Programmiersprache)
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine starke Motivation für die Verbesserung von Prozessen
- Fähigkeit, komplexe Themen pragmatisch und lösungsorientiert umzusetzen
- Teamfähigkeit und Erfahrung im Management von Schnittstellen sowie langjährige Projektmanagement- und Portfoliomanagementerfahrung
- Eigeninitiative/-verantwortung, analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Durchsetzungs-/Implementierungsstärke
- Sprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Berlitz-Level 7/8)
Was uns auszeichnet
- Attraktives Arbeitsumfeld: Unser Headquarter in Köln verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung – sowohl für Autofahrer:innen als auch für Nutzer:innen des öffentlichen Verkehrs. Kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestationen sind für uns selbstverständlich.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersversorgung basierend auf Aktienfonds mit garantierter Rendite.
- Mobilitätsangebot: Als Unternehmen, in dem sich alles um Mobilität dreht, ist es uns besonders wichtig, dich mobil zu halten. Egal ob Dienstwagen oder durch das attraktive Mitarbeiterüberlassungsprogramm.
- Vergütung – mehr als nur Gehalt: Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft sehr, daher bieten wir dir neben dem attraktiven Grundgehalt eine faire Bonuszahlung, die auf individuellen und unternehmerischen Zielen basiert. Weitere Bestandteile sind u.a. Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle an, die zu deinen individuellen Lebensverhältnissen passen. Dein Dienstnotebook und Dienst-iPhone darfst du gerne auch privat nutzen.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich dabei, deine eigenen Kompetenzen zu erkennen und auszubauen.
Interessiert? DANN BEWIRB DICH JETZT!
Bewerben
Toyota Deutschland GmbH
Toyota-Allee 2 | 50858 Köln | www.toyota.de/karriere/karriere-toyota-deutschland
SAP IT Consultant & Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Toyota Deutschland GmbH
Die Toyota Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SAP IT Consultant & Developer (m/w/d) ein attraktives Arbeitsumfeld in Köln bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schätzt das Unternehmen deine Leistung und fördert deine Karriere. Zudem profitierst du von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und einem Mobilitätsangebot, das dir hilft, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP IT Consultant & Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Toyota Deutschland GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Toyota Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IT Consultant & Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Toyota Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position SAP IT Consultant & Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toyota Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Toyota Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
