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Als Toyota Kreditbank, dem Finanzdienstleister eines global führenden Mobilitätskonzerns, verfolgen wir seit über 35 Jahren die Mission „Mobilität für alle“. Bei uns bewegen Menschen nicht nur Zahlen – sie entwickeln Ideen, übernehmen Verantwortung und gestalten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
Unsere starke Kundenorientierung, moderne Finanz- und Leasingprodukte sowie der Anspruch an kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) prägen unsere Arbeit und sichern uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank.
Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der Toyota Kreditbank.
Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen, allein oder im Team, in unserer deutschen Zentrale in Köln oder in einer der europäischen Zweigstellen bzw. Töchter der TKG
- Identifizierung und Beschreibung von Prozessabweichungen und Mängeln sowie Empfehlung von Korrekturmaßnahmen im Revisionsbericht
- Regelmässiges Überwachen der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen sowie Aufbereitung der relevanten Informationen für das Reporting an das lokale, regionale Management sowie die Konzernrevision
- Entwicklung neuer bzw. Weiterentwicklung bestehender Prüfungsprogramme auf der Basis neuer bzw. veränderter interner Richtlinien bzw. gesetzlicher Vorschriften
- Begleitung von vielfältigen Projekten und die Analyse und Bewertung von neuen Geschäftsprozessen und Konzepten
- Erfolgreich abgeschlossenes volkswirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine Ausbildung im Bankenumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankensektor und/oder in der Prüfung
- Umfassende Kenntnisse aufsichtsrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher und sonstiger gesetzlicher Anforderungen gepaart mit einem ausgeprägten analytischem Denkvermögen
- Die Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift in einem internationalen Umfeld, insbesondere die Fähigkeit, Ergebnisse und Bewertungen klar zu formulieren und abzuwägen
Benefits
- Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen
- Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeitim Monat
- 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember und i.d.Rist der Rosenmontag arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm
- Kostenlose Parkplätze
- Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen
