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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Autohäuser und entwickle innovative Versicherungsprodukte.
- Arbeitgeber: AND-E, Teil der globalen MS&AD-Gruppe und Partner von Toyota.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, Dienstwagen und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilitätsversicherung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsumfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Herausfordernde Tätigkeit mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei AND-E definieren wir die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu. Als Teil der globalen MS&AD-Gruppe und in enger Partnerschaft mit Toyota haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Reisen von morgen einfacher, sicherer und intelligenter zu gestalten. Toyota Insurance Services ist dabei mehr als nur ein Kfz-Versicherer – wir sind das Kompetenzzentrum für Versicherungslösungen des weltweit größten Automobilherstellers.
Du vereinst automotives Versicherungs-Know-how mit echter Vertriebsleidenschaft und bewegst dich sicher im Spannungsfeld zwischen Partnerbetreuung, Vertrieb und operativer Umsetzung. In dieser Rolle deckst du in der Mitte Deutschlands eine unserer sieben Regionen eigenständig ab, denkst dabei stets unternehmerisch und baust nachhaltige Beziehungen auf. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und das Versicherungsgeschäft der TOYOTA INSURANCE SERVICES (TIS) aktiv weiterentwickeln willst, freuen wir uns über deine Bewerbung!
- Betreuung der Autohäuser zusammen mit den Innendiensteinheiten (TIS und AND-E) und anderen Außendiensteinheiten (z.B. des Toyota Konzerns sowie von Partnergesellschaften)
- Vertrieb unserer TIS-Versicherungsprodukte sowie Unterstützung im Verkaufsprozess
- Eigenständige Entwicklung und Steuerung des Verantwortungsgebiets inklusive Akquisition im Bestand
- Planung, Umsetzung und Steuerung von Vertriebs-, Marketing- und Incentive-Maßnahmen
- Durchführung von Schulungen und Präsentationen unserer Versicherungsprodukte bei unseren Partnern
- Koordination der Geschäftsprozesse zwischen den Autohäusern und Innendienst, TIS und AND-E
- Unterstützung bei der Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung
- Beobachtung des Marktes und Ableitung vertriebsrelevanter Maßnahmen
- Pflege von Vertriebsdaten sowie Erstellung von Statistiken und Berichten
Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld und/oder Autohandel, idealerweise im Vertrieb von Versicherungsprodukten. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen von Vorteil, vorzugsweise mit Schwerpunkt Kfz. Sicheres, professionelles und kundenorientiertes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit. Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und starke Selbstmotivation. Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B1) sowie verhandlungssicheres Deutsch. Sicherer Umgang mit MS Office.
Eine herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team beim besten Hersteller-Kfz-Versicherer Deutschlands. Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche. Eine auf Vertrauen, Förderung und konstruktivem Feedback basierende Arbeitsumgebung. 32 Tage Jahresurlaub plus 2 Tage Betriebsruhe (Heiligabend und Silvester). Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Weihnachtsgratifikation. Mehr als ein attraktives Paket an betrieblichen Leistungen: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsrente, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen. Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen. Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei der Kfz-Versicherung. Bezuschussung zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Finanzieller Zuschuss als kleiner Wunscherfüller. Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice.
Regionalmanager (m/w/d) Deutschland Mitte Arbeitgeber: Toyota Insurance Management SE
Kontaktperson:
Toyota Insurance Management SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalmanager (m/w/d) Deutschland Mitte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über AND-E und die Mobilitätsversicherung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche und Versicherungen. Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du für AND-E arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalmanager (m/w/d) Deutschland Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Wissen mitbringst, um bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toyota Insurance Management SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Mobilitätsversicherung vertraut. Informiere dich über die Produkte von Toyota Insurance Services und wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten oder dein Know-how im Versicherungsbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Regionalmanager zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere wenn es um Versicherungsprodukte geht. Das zeigt, dass du in der Lage bist, sowohl mit Partnern als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der Region oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.