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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Überwachung von Zahlungen.
- Arbeitgeber: Toyota Kreditbank, Teil eines global führenden Mobilitätskonzerns.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die echten Mehrwert schaffen und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Toyota Kreditbank, dem Finanzdienstleister eines global führenden Mobilitätskonzerns, verfolgen wir seit über 35 Jahren die Mission „Mobilität für alle". Bei uns bewegen Menschen nicht nur Zahlen - sie entwickeln Ideen, übernehmen Verantwortung und gestalten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Unsere starke Kundenorientierung, moderne Finanz- und Leasingprodukte sowie der Anspruch an kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) prägen unsere Arbeit und sichern uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der Toyota Kreditbank.
Aufgaben
- Koordination und Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher, rechtlicher und interner Anforderungen
- Vorerfassung, Buchung und Stornierung von Debitoren- und Kreditorenbelegen inkl. Belegerstellung/ -kontrolle und Zahlungsanweisungen
- Überwachung überfälliger Kreditoren und Administration im digitalen Kreditorenworkflow samt Bearbeitung kreditorischer Mahnungen
- Anlage und Bearbeitung von debitorischen und kreditorischen Dauerbelegen
- Stammdatenpflege der Debitoren und Kreditoren in SAP sowie Ermittlung meldepflichtiger Vorgänge im Rahmen der AWV
- Durchführung manueller Umbuchungen, Bearbeitung der Zahlungseingangsverarbeitung und Abstimmung interner und externer Bankkonten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mindestens zweijährige Praxiserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie solide SAP‑Erfahrung und gute MS Office Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit Zahlungsverkehrsprozessen und relevanten Verordnungen (inkl. AWV)
- Persönliche Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundsätzliche Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen
- Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeit im Monat
- 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember und i.d.R ist der Rosenmontag arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm
- Kostenlose Parkplätze
- Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen
Experte (m/w/d) Finanzbuchhaltung (befristet für 24 Monate) Arbeitgeber: Toyota Kreditbank GmbH
Kontaktperson:
Toyota Kreditbank GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) Finanzbuchhaltung (befristet für 24 Monate)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der Toyota Kreditbank und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Toyota Kreditbank und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) Finanzbuchhaltung (befristet für 24 Monate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei der Toyota Kreditbank suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toyota Kreditbank GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission der Toyota Kreditbank und wie sie Mobilität für alle fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position in der Finanzbuchhaltung ist, solltest du dich auf Fragen zu Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie SAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Toyota Kreditbank legt Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.