Junior Teamleiter (m/w/d) Kreditprüfung

Junior Teamleiter (m/w/d) Kreditprüfung

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team bei der Kreditprüfung und stelle sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Finanzunternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und trage zur finanziellen Sicherheit unserer Kunden bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kreditprüfung und Teamführung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join to apply for the Teamleiter (m/w/d) Kreditprüfung/Credit Assessment role at Toyota Kreditbank/ Toyota Financial Services Germany

Overview

Position: Team Leader Credit Assessment. Location: Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany. This role leads a team responsible for timely credit and leasing decisions, supports issue resolution, and collaborates with cross-functional teams.

Responsibilities

  • Lead and motivate a team of 8, ensure timely decisions on credit and leasing applications, and advise on problem resolution (e.g., critical credit decisions).
  • Independently perform credit assessments based on company figures and external ratings among others.
  • Regular KPI analysis and presentation to management.
  • Active dealer communication on credit decisions and credit lines.
  • Close collaboration with other areas such as Sales, Compliance and Legal.
  • Contribute to strategic development of the department.

Qualifications

  • Successfully completed banking or comparable training.
  • Several years of professional and leadership experience in banking or leasing.
  • Strong knowledge of credit assessment for private and business customers.
  • Strong customer orientation and decision-making readiness.
  • Good basic skills in MS Office applications.
  • Very good German language skills, good English skills.

Seniority level

  • Mid-Senior level

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Information Technology

Industries

  • Banking

Note: This description reflects the content of the original job posting and omits extraneous site boilerplate and unrelated postings.

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Junior Teamleiter (m/w/d) Kreditprüfung Arbeitgeber: Toyota Kreditbank/ Toyota Financial Services Germany

Als Junior Teamleiter (m/w/d) Kreditprüfung in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Toyota Kreditbank/ Toyota Financial Services Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Teamleiter (m/w/d) Kreditprüfung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kreditprüfung arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Kreditprüfung und über unser Unternehmen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Stell Fragen! Im Gespräch kannst du nicht nur deine Fähigkeiten zeigen, sondern auch herausfinden, ob wir gut zueinander passen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Monate.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Teamleiter (m/w/d) Kreditprüfung

Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Technisches Verständnis
Kenntnisse in ISO 9001
Six Sigma Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
FMEA-Kenntnisse
SPC-Kenntnisse
Ursachenanalyse
Anpassungsfähigkeit
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei du selbst in deinem Anschreiben. Teile deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle als Junior Teamleiter in der Kreditprüfung qualifizieren. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.

Call to Action!: Vergiss nicht, am Ende deiner Bewerbung einen starken Schluss zu formulieren. Lade uns ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, und zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, Teil von StudySmarter zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toyota Kreditbank/ Toyota Financial Services Germany vorbereitest

Verstehe die Kreditprüfung

Mach dich mit den Grundlagen der Kreditprüfung vertraut. Informiere dich über gängige Verfahren, Risikobewertungen und aktuelle Trends in der Branche. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter zeigen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wenn du unsicher bist, wähle lieber etwas formelleres – besser overdressed als underdressed!

Junior Teamleiter (m/w/d) Kreditprüfung
Toyota Kreditbank/ Toyota Financial Services Germany
Standort: Köln
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