Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich dein Servicegebiet und löse technische Probleme vor Ort.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Intralogistik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein positives Teamumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!
UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE:
- #LifeWorkBalance: Ihr Arbeitstag startet ab der Haustür in Ihrem vollausgestatteten Kundendienstfahrzeug. Dank des Gleitzeitrahmens können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und nutzen Ihre 30 Urlaubstage zur Erholung.
- #Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine Vergütung, Außendienstzulage, Fahrtzeit als Arbeitszeit, bezahlte Überstunden, Spesen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.
DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:
- Eigenverantwortung: Sie betreuen eigenverantwortlich Ihr Servicegebiet und stehen in direktem Kundenkontakt. Dabei organisieren Sie sich und Ihren Tag mit Hilfe unserer Disposition, anhand der offenen Aufträge, selbst und priorisieren eigenverantwortlich.
- Technische Problemlösung: Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, wie die Wartung, Reparatur sowie die Sicherheitsüberprüfung der Kundenmaschinen. Bei auftretenden Störungen der Maschinen übernehmen Sie die Durchführung von Fehleranalysen und beheben diese selbstständig.
- Betreuung: Sie sind erster Anlaufpunkt für die technische Kundenbetreuung innerhalb Ihres Einsatzgebietes und festigen bzw. bauen diese Kundenbeziehungen weiter aus.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Technik, Elektrik oder Elektronik für Kfz-, Land- oder Baumaschinen.
- Erste Berufserfahrung im technischen Bereich, am besten im Investitionsgüterbereich.
- Sehr gute technische Kenntnisse und die Lust Lösungsansätze zu finden. Eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein der Klasse B.
DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:
- #PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten.
- #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Weg.
- #ModernesArbeiten: Für einen reibungslosen Start in Ihren Arbeitstag statten wir Ihr modernes Service-Fahrzeug über Nacht mit fehlenden Ersatzteilen sowie sauberer Arbeitskleidung aus. Laptop, Tablet und Smartphone sind für uns selbstverständlich.
- #FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten, wie beispielsweise JobRad!
- #PeoplePhilosophie: Wir legen großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.
#Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Herrn Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer +49 511 7262-129.
Mobiler Servicetechniker - Raum Berlin/Oranienburg (m/w/d) Arbeitgeber: Toyota Material Handling Deutschland
Toyota Material Handling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage fördert. In einem positiven und teamorientierten Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, sich durch praxisorientierte Schulungen und individuelle Förderungsangebote sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln, während Sie in einem innovativen Unternehmen der Intralogistik tätig sind.
Kontaktdaten:
Toyota Material Handling Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobiler Servicetechniker - Raum Berlin/Oranienburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als mobiler Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Toyota Material Handling und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobiler Servicetechniker - Raum Berlin/Oranienburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toyota Material Handling Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung
Mach dich mit den technischen Aspekten der Flurförderzeuge vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Lösungen, die Toyota Material Handling anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Eigenverantwortung betonen
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du selbstständig Probleme gelöst hast. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du eigenverantwortlich gehandelt hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der direkte Kundenkontakt ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
