Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich dein Servicegebiet und löse technische Probleme vor Ort.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Intralogistik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsmittel und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!
UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE:
- Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine Vergütung, Außendienstzulage, Fahrtzeit als Arbeitszeit, bezahlte Überstunden, Spesen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gesicherte Zukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.
DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:
- Eigenverantwortung: Sie betreuen eigenverantwortlich Ihr Servicegebiet und stehen in direktem Kundenkontakt. Dabei organisieren Sie sich und Ihren Tag mit Hilfe unserer Disposition, anhand der offenen Aufträge, selbst und priorisieren eigenverantwortlich.
- Technische Problemlösung: Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, wie die Wartung, Reparatur sowie die Sicherheitsüberprüfung der Kundenmaschinen. Bei auftretenden Störungen der Maschinen übernehmen Sie die Durchführung von Fehleranalysen und beheben diese selbstständig.
- Betreuung: Sie sind erster Anlaufpunkt für die technische Kundenbetreuung innerhalb Ihres Einsatzgebietes und festigen bzw. bauen diese Kundenbeziehungen weiter aus.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Technik, Elektrik oder Elektronik für Kfz-, Land- oder Baumaschinen.
- Erste Berufserfahrung im technischen Bereich, am besten im Investitionsgüterbereich.
- Sehr gute technische Kenntnisse und die Lust Lösungsansätze zu finden.
- Eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein der Klasse B.
DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:
- Perfekter Start: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnis-Schulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten.
- Gemeinsam Wachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Weg.
- Modernes Arbeiten: Für einen reibungslosen Start in Ihren Arbeitstag statten wir Ihr modernes Service-Fahrzeug über Nacht mit fehlenden Ersatzteilen sowie sauberer Arbeitskleidung aus. Laptop, Tablet und Smartphone sind für uns selbstverständlich.
- Fit Gesund Und Sicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten, wie beispielsweise JobRad!
- People Philosophie: Wir legen großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.
Mobiler Servicetechniker - Raum Husum/Flensburg/Schleswig (m/w/d) Arbeitgeber: Toyota Material Handling Deutschland
Toyota Material Handling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Weltmarktführer bietet, sondern auch ein umfassendes Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während vielfältige Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsmittel die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Zudem sorgt die betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote für eine gesicherte Zukunft und ein gesundes Arbeitsumfeld im Raum Husum/Flensburg/Schleswig.
Kontaktdaten:
Toyota Material Handling Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobiler Servicetechniker - Raum Husum/Flensburg/Schleswig (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als mobiler Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Toyota Material Handling arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Toyota Material Handling. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und lass uns gemeinsam die Welt der Intralogistik bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobiler Servicetechniker - Raum Husum/Flensburg/Schleswig (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine technischen Skills!:Da wir einen mobilen Servicetechniker suchen, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen besonders hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toyota Material Handling Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Toyota Material Handling vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Flurförderzeuge und deren Einsatzmöglichkeiten, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Eigenverantwortung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme selbstständig gelöst hast und welche Prioritäten du gesetzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du konkrete Situationen parat haben, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Erkläre, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.