Mobiler Servicetechniker Region - Großraum Dresden/Klipphausen (m/w/d)

Mobiler Servicetechniker Region - Großraum Dresden/Klipphausen (m/w/d)

Dresden Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich dein Servicegebiet und löse technische Probleme vor Ort.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in der Intralogistik mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im technischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

WIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen.

Für unser Team im Feld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Unsere Top 3 Benefits für Sie:

  • Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine Vergütung, Außendienstzulage, Fahrtzeit als Arbeitszeit, bezahlte Überstunden, Spesen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Gesicherte Zukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.

DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:

  • Eigenverantwortung: Sie betreuen eigenverantwortlich Ihr Servicegebiet und stehen in direktem Kundenkontakt. Dabei organisieren Sie sich und Ihren Tag mit Hilfe unserer Disposition, anhand der offenen Aufträge, selbst und priorisieren eigenverantwortlich.
  • Technische Problemlösung: Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, wie die Wartung, Reparatur sowie die Sicherheitsüberprüfung der Kundenmaschinen. Bei auftretenden Störungen der Maschinen übernehmen Sie die Durchführung von Fehleranalysen und beheben diese selbstständig.
  • Betreuung: Sie sind erster Anlaufpunkt für die technische Kundenbetreuung innerhalb Ihres Einsatzgebietes und festigen bzw. bauen diese Kundenbeziehungen weiter aus.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Technik, Elektrik oder Elektronik für Kfz-, Land- oder Baumaschinen.
  • Erste Berufserfahrung im technischen Bereich, am besten im Investitionsgüterbereich.
  • Sehr gute technische Kenntnisse und die Lust, Lösungsansätze zu finden.
  • Eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Führerschein der Klasse B.

DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:

  • Perfekter Start: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten.
  • Gemeinsam wachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Weg.
  • Modernes Arbeiten: Für einen reibungslosen Start in Ihren Arbeitstag statten wir Ihr modernes Service-Fahrzeug über Nacht mit fehlenden Ersatzteilen sowie sauberer Arbeitskleidung aus. Laptop, Tablet und Smartphone sind für uns selbstverständlich.
  • Fit, gesund und sicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten, wie beispielsweise JobRad.
  • People Philosophie: Wir legen großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.

Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Herr Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer.

Mobiler Servicetechniker Region - Großraum Dresden/Klipphausen (m/w/d) Arbeitgeber: Toyota Material Handling Deutschland

Toyota Material Handling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Dresden/Klipphausen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem Weltmarktführer bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Schulungen und individuelle Förderungsangebote, während moderne Arbeitsmittel und eine betriebliche Altersvorsorge für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.

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Kontaktdaten:

Toyota Material Handling Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobiler Servicetechniker Region - Großraum Dresden/Klipphausen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als mobiler Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Toyota Material Handling sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Toyota Material Handling. Zeige, dass du die technischen Kenntnisse hast und bereit bist, Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobiler Servicetechniker Region - Großraum Dresden/Klipphausen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Problemlösung
Wartung und Reparatur von Maschinen
Fehleranalyse
Kundenbetreuung
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Mechanik
Mechatronik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als mobiler Servicetechniker passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen:Ein kurzes, prägnantes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du genau zu Toyota Material Handling passt und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Begeisterung!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toyota Material Handling Deutschland vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Stelle verstehst. Informiere dich über die Produkte von Toyota Material Handling und sei bereit, spezifische Fragen zu Wartung und Reparatur zu beantworten.

Kundenorientierung zeigen

Da du in direktem Kundenkontakt stehst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice parat haben. Überlege dir, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Eigenverantwortung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zu sprechen. Zeige, wie du deine Aufgaben priorisierst und eigenständig Lösungen findest, um Probleme zu beheben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.