Disponent/-in für unsere Serviceabteilung
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane Serviceeinsätze und koordiniere Kundenaufträge für unsere Servicetechniker.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollegialen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem innovativen Umfeld und tauche tiefer in die Welt von Toyota ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Technikaffinität.
  • Andere Informationen: Stetige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeitspensum: 100 %

WAS ERWARTET DICH?

  • Teilplanung der Serviceeinsätze für unsere 25 Servicetechniker schweizweit
  • Entgegennahme und Koordination der Kundenaufträge in Bezug auf Wartung und Reparatur per Telefon und Mail
  • Priorisieren der Kundenaufträge in Zusammenarbeit mit den Servicetechnikern
  • Erstellen von Serviceaufträgen für die Techniker
  • Analysieren und Auswerten der verschiedenen Wartungsmodelle
  • Sicherstellung der korrekten Verrechnung der Serviceaufträge
  • Pflege der Wartungsverträge

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Kaufmännischen Bereich oder Kaufmännische Grundausbildung mit Affinität zur Technik
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Deutsch- und Französischkenntnisse (B1-B2); Englischkenntnisse von Vorteil
  • Lösungs- und Dienstleistungsorientierte Denkweise
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)

Wir bieten dir ein kollegiales und dynamisches Team sowie die Möglichkeit, sich in einem internationalen Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln. Stetige Aus- und Weiterbildungen lassen dich tiefer in die Welt von Toyota eintauchen. Du findest bei uns fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen, sowie einen gratis Parkplatz.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann müssen wir uns kennenlernen! Wenn du Fragen hast, hilft dir Enesa Redzepagic, HR Manager jederzeit gerne unter oder per Mail weiter.

Disponent/-in für unsere Serviceabteilung Arbeitgeber: Toyota Material Handling Schweiz AG

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, sich in der internationalen Welt von Toyota erfolgreich zu entfalten. Zudem profitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Lösungen und Kundenorientierung ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

Toyota Material Handling Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent/-in für unsere Serviceabteilung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die du lösen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du während des Gesprächs von deinen Erfahrungen und deiner Motivation sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken. Lass sie wissen, warum du genau für diese Position brennst und wie du zum Team beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell ins Gespräch zu kommen und zeigt uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/-in für unsere Serviceabteilung

Teilplanung von Serviceeinsätzen
Koordination von Kundenaufträgen
Priorisierung von Aufträgen
Erstellung von Serviceaufträgen
Analyse und Auswertung von Wartungsmodellen
Sicherstellung der korrekten Verrechnung
Pflege von Wartungsverträgen
Technische Grundausbildung
Kaufmännische Weiterbildung
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Lösungsorientierte Denkweise
IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Disponent/-in passen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toyota Material Handling Schweiz AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Serviceeinsätzen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an

Da gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du bereits mit französischsprachigen Kunden gearbeitet oder technische Dokumentationen auf Deutsch verfasst.

Zeige deine IT-Kenntnisse

Da gute IT-Anwenderkenntnisse wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und SAP zu sprechen. Du könntest auch erwähnen, wie du diese Tools in deiner letzten Position verwendet hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern.

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