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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte unsere AWS-Cloud-Infrastruktur für aufregende Motorsportanwendungen.
- Arbeitgeber: TOYOTA RACING – ein innovatives Unternehmen in der dynamischen Motorsportbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fitnessangebote und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft des Motorsports mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Informatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit AWS und Infrastructure as Code.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines einzigartigen Unternehmens in einer sich schnell bewegenden Branche. TOYOTA RACING – Begeisterung durch Teamgeist und fortschrittliche Technologie! Wir suchen einen Cloud Engineer (m/w/d), der unser Anwendungsentwicklungs- und Motorsportteam in Köln, Deutschland, verstärkt. In dieser Rolle innerhalb der IT-Abteilung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Wartung unserer AWS-Cloud-Infrastruktur, die die Betriebsabläufe des Rennteams und die Datenanalyse unterstützt. Teilweise Remote-Arbeit ist möglich.
Was wir bieten:
- Spannende Projekte und ein Ort für technische Freiheit und Innovation
- Attraktive Sozialleistungen, z.B. wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub, Auto-Leasing, kostenloses Fitnessstudio vor Ort
- Ein herausfordernder, erfüllender Arbeitsplatz in einem multinationalen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
Ihre Aufgaben:
- Entwurf, Implementierung und Verwaltung von Hybrid-AWS-Infrastrukturen mit Terraform über mehrere Konten und Regionen
- Teilnahme an wichtigen Entscheidungen zur Softwarearchitektur
- Wartung sicherer und skalierbarer hybrider Setups zwischen Edge, Cloud und On-Prem
- Wartung kritischer Infrastruktur in der AWS-Cloud
- Unterstützung von CI/CD-Pipelines und Infrastrukturautomatisierung für interne Softwareanwendungen
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Ingenieuren zur Ermöglichung sicherer cloud-nativer Lösungen für Motorsportanalysen, APIs und KI-Workloads
Der erfolgreiche Kandidat wird:
- Ein Bachelor-/Master-Abschluss oder gleichwertig in Informatik, Cloud Engineering oder einem verwandten Bereich haben
- Relevante praktische Erfahrung mit AWS und Infrastructure as Code (IAC) in einer Produktionsumgebung zeigen
- Mit AWS-Diensten wie EKS, ECS, VPC, EC2, IAM, CloudTrail, Athena, RDS, ECR und S3 vertraut sein
- CI/CD-Workflows und DevOps-Praktiken in cloud-nativen Umgebungen verstehen
- Erfahrung mit containerisierten Workloads (K8s und Docker) haben
- Fließend Englisch sprechen; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche wäre von Vorteil: Terraform, Azure DevOps Pipelines, Python, KI/ML-Workloads, Datenengineering, Netzwerktechnik
AWS Cloud Engineer (m/w/d) for Racing Applications Arbeitgeber: TOYOTA RACING
Kontaktperson:
TOYOTA RACING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AWS Cloud Engineer (m/w/d) for Racing Applications
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für Cloud Engineering relevant sind. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Skills aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Motorsport und Technologie! Teile in Gesprächen, warum du für TOYOTA RACING arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AWS Cloud Engineer (m/w/d) for Racing Applications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Cloud-Technologie sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten mit AWS und Infrastructure as Code. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und präzise sind. Nutze die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und die passende Person für die Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOYOTA RACING vorbereitest
✨Verstehe die AWS-Dienste
Mach dich mit den spezifischen AWS-Diensten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EKS, ECS und VPC. Bereite Beispiele vor, wie du diese Dienste in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um cloud-native Lösungen zu schaffen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code. Übe, wie du deine Ansätze zur Automatisierung und zum Management von Infrastruktur erklären kannst, und sei bereit, deine Kenntnisse über Terraform und andere relevante Tools zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Innovation gefördert wird, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.