Technical Purchaser / Technische/r Einkäufer*in (m/w/d) in Teilzeit (24h/Woche - 30h/Woche)

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im luftfahrt-technischen Einkauf und möchtest Deine berufliche Laufbahn in unserer Einkaufsabteilung fortsetzen? Du bist bereit, Teil unseres weltweit wachsenden Unternehmens zu werden. Wir sind TP Aerospace, ein schnell wachsendes und dynamisches Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit Hauptsitz in Kopenhagen und elf Standorten von Orlando bis Melbourne.

Das Herz unserer Instandsetzung für Flugzeugräder und -bremsen aller Größen und Hersteller schlägt an unserem größten Standort in Norderstedt. Zur Verstärkung unseres Teams vor Ort suchen wir Dich als erfahrene/n technischen Einkäufer*in (m/w/d), der gerne auf operativer Ebene arbeitet, gleichzeitig die Prozessebene im Blick behält und stetig weiterentwickelt. Idealerweise hast Du auch ein Faible dafür, Prozesse weiter zu digitalisieren und Abläufe zu optimieren. Du arbeitest geschäftsbereichsübergreifend und mit unseren globalen Lieferanten zusammen, um Lieferungen sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungen entlang der gesamten Lieferkette zu erzielen.

Deine Aufgaben:

• Operativer Einkauf & Disposition: Einkauf von Verbrauchsmaterialien sowie Bedarfsermittlung für die Standorte Norderstedt und Quickborn.
• Bestands‑ & Prognosen Management: Steuerung von Mindestbeständen, Nachbestellpunkten und mittel-/langfristigen Bedarfsprognosen.
• Beschaffungs‑ & Auftragssteuerung: Planung, Auslösung und Tracking von Purchase‑ und Repair Orders inklusive Reklamationsbearbeitung.
• Lieferanten‑ & Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Fertigung und Qualitätsmanagement zu Preisen, Lieferstatus und Qualität.
• Prozessverbesserung & Verantwortung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen sowie Übernahme zusätzlicher Verantwortung, sowie dem Mitwirken an regionalen und globalen Online-Meetings.

Dein Profil – fachlich wie persönlich:

• Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung inklusive Zusatzausbildung (Meister/Techniker o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und detailorientiert mit ausgeprägter Priorisierungs‑ und Organisationsfähigkeit.
• Persönlichkeit: Serviceorientiert, kommunikationsstark und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen.
• Kompetenzen: Ausgeprägte Analyse‑ und Problemlösungsfähigkeit sowie starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Wie klingen Teamgeist und berufliche Weiterentwicklung für dich? Dich erwartet am Standort Norderstedt ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt. Wir bieten Dir eine steile Lernkurve, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert, sowie die Freiheit und Möglichkeit, Deine Aufgaben und Deinen Arbeitsalltag in enger Zusammenarbeit in Deinem Team aktiv mitzugestalten. Wir sind stolz auf den starken Teamgeist, der unsere globale Belegschaft auszeichnet. Du wirst Teil einer engagierten und motivierten Gruppe von Kolleginnen und Kollegen, die ihr Handwerk verstehen und Freude an ihrer Arbeit haben. Dein Beitrag ist dabei ein wesentlicher Bestandteil unseres gemeinsamen Erfolgs.

Zögere nicht und bewirb dich noch heute! Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Dann hol dir einen Kaffee und nimm dir 10–15 Minuten Zeit, um ein kurzes, aber überzeugendes Anschreiben zu verfassen. Klicke auf „Bewerben“ und lade Dein Anschreiben sowie Deinen Lebenslauf auf unserer Rekrutierungsplattform hoch. Die Bewerbungsfrist endet am 15.05.2026 – wir empfehlen Dir daher, Dich frühzeitig zu bewerben. Bitte beachte, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unsere Rekrutierungsplattform eingehen. Wir führen während des gesamten Auswahlprozesses fortlaufend Gespräche und behalten uns vor, die Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu besetzen, sobald wir die passende Person gefunden haben.