Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Schadensfälle in der Versicherungsbranche – 100% remote aus Kroatien.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing mit über 500.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich – perfekt für deine Lebenssituation.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung in der Versicherungsbranche und arbeite von überall in Kroatien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist vor mehr als 2 Jahren aus Kroatien nach Deutschland ausgewandert, hast eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und bereits Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt? Vielleicht arbeitest du aktuell in der Schadenbearbeitung oder Schadenregulierung – beispielsweise im Bereich Kfz-, Sach-, Haftpflicht- oder einer anderen Versicherungssparte – und kannst dir vorstellen, nach Kroatien zurückzukehren? Dann haben wir die passende Stelle für dich!
Für unseren namhaften Auftraggeber aus der deutschen Versicherungsbranche suchen wir qualifizierte Versicherungskaufleute (m/w/d) für die Bearbeitung und Regulierung von Schadensfällen in verschiedenen Versicherungssparten. Es handelt sich um eine reine Backoffice-Tätigkeit ohne Vertrieb oder Verkauf.
Besonders attraktiv: Nach den aktuellen gesetzlichen Regelungen in Kroatien können viele Rückkehrer, die vor mehr als zwei Jahren nach Deutschland ausgewandert sind und ihren Wohnsitz wieder nach Kroatien verlegen, für bis zu fünf Jahre von der kroatischen Einkommensteuer befreit werden. Dadurch kann dein Nettoverdienst – trotz eines niedrigeren Bruttogehalts – in vielen Fällen auf einem vergleichbaren Niveau wie in Deutschland liegen.
Wenn du bereits über eine Rückkehr nach Kroatien nachgedacht hast, ist jetzt möglicherweise der ideale Zeitpunkt.
Startdatum: Ab sofort
Arbeitsmodell: Vollzeit / Teilzeit ab 30h
Arbeitsort: 100% Homeoffice innerhalb von Kroatien
Diese Position richtet sich grundsätzlich an alle Personen aus der Versicherungsbranche.
Der besondere Vorteil für kroatische Staatsangehörige:
- Kroatischer Pass
- Vor mehr als zwei Jahren nach Deutschland ausgewandert
- Rückkehr des Wohnsitzes nach Kroatien
Unter diesen Voraussetzungen kann nach aktueller kroatischer Gesetzgebung eine Einkommensteuerbefreiung von bis zu fünf Jahren möglich sein. Selbstverständlich sind auch Bewerbungen von deutschen Staatsangehörigen und Bewerberinnen und Bewerbern anderer Nationalitäten herzlich willkommen. Für diese gilt die genannte steuerliche Sonderregelung jedoch nicht.
Aufgaben:
- Bearbeitung von Schadensfällen in den Bereichen Kfz- und Sachversicherung
- Anlage neuer Schadensfälle sowie sorgfältige elektronische Aktenführung
- Bearbeitung von Anweisungen und Freigaben
- Prüfung und Freigabe von Zahlungen im Rahmen definierter Kompetenzen
- Schriftliche Kommunikation mit Kunden per E-Mail und Brief (eine spätere telefonische Kommunikation ist möglich)
- Zusammenarbeit mit internen Qualitäts- und Trainingsteams zur Einhaltung der Qualitäts- und Servicevorgaben
- Mit zunehmender Erfahrung Übernahme von Groß- und Komplexschäden
Wichtig: Diese Position beinhaltet keine Vertriebs- oder Verkaufsaufgaben.
Must-have:
- Erfolgreich abgeschlossene, in Deutschland erworbene und anerkannte Ausbildung oder Weiterbildung im Versicherungswesen (z. B. als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt/-in oder Versicherungsbetriebswirt/-in) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen
- Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise in der Schadenbearbeitung oder Schadenregulierung (z. B. Kfz-, Sach-, Haftpflicht- oder einer anderen Versicherungssparte)
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, idealerweise C2
- Wohnsitz in Kroatien oder Bereitschaft, den Wohnsitz nach Kroatien zu verlegen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Bearbeitungssystemen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Nice-to-have:
- Erste Berufserfahrung in der Schadenregulierung, insbesondere Kfz- oder Sachschäden
- Kenntnisse von Bestandsführungs- oder Schadenbearbeitungssystemen
- Erfahrung im schriftlichen oder telefonischen Kundenservice
100 % Homeoffice innerhalb Kroatiens
Anspruchsvolle Backoffice-Tätigkeit ohne Vertrieb
Vollzeit oder Teilzeit – passend zu deiner Lebenssituation
Attraktives Gehaltspaket
Strukturierte und bezahlte Einarbeitung
Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Kollegiales und unterstützendes Team
Dann bewirb dich jetzt und entdecke, warum sich weltweit über 500.000 Menschen für TP als Arbeitgeber entschieden haben!
Solltest du noch Fragen haben, erreichst du uns unter 0800 3 430 430 oder kontaktiere uns gerne per E-Mail an hr-recruiting@de.teleperformance.com.
Erfahre mehr über uns auf jobs-teleperformance.de. Dort findest du auch weitere Stellenangebote von uns.
Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) – Dein Job in Kroatien - 100% remote Arbeitgeber: TP Deutschland
TP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wallisellen ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Festanstellung, einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine angenehme Atmosphäre und offene Kommunikation. Zudem legt TP großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was die persönliche und berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) – Dein Job in Kroatien - 100% remote erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von TP Deutschland an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) – Dein Job in Kroatien - 100% remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei TP Deutschland?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei TP Deutschland arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von TP Deutschland übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Deutschland vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei TP Deutschland spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei TP Deutschland, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei TP Deutschland solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von TP Deutschland genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
