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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderate Social Media Content and ensure a safe online community.
- Arbeitgeber: Join a global leader in digital business process outsourcing.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary, relocation bonus, and modern workspace perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact by shaping online conversations and promoting positivity.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in Swedish and English, with a strong cultural awareness.
- Andere Informationen: Flexible working hours and excellent career growth opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2892 - 2892 € pro Monat.
Content Moderators sind entscheidend für die Gestaltung von sozialen Medien und stellen sicher, dass Beiträge den Gemeinschaftsstandards entsprechen. Schließen Sie sich unserem dynamischen Team von Schwedischsprechenden in Berlin an und helfen Sie, die Plattform unseres Partners zu einem einladenden Raum für alle Nutzer zu machen.
Standort und Arbeitszeiten
- Standort: Berlin
- Arbeitszeiten: Teilzeit oder Vollzeit (4 Wochen Vollzeittraining)
- Start: Sofort verfügbar
- Sprache: Schwedisch
Verantwortlichkeiten
- Bewertung von nutzergenerierten Berichten, die beleidigende oder verstörende Beiträge gemäß den Richtlinien unseres Kunden kennzeichnen
- Überprüfung, Blockierung und Löschung von Inhalten, die gegen die Gemeinschaftsstandards unseres Kunden verstoßen
- Engagement für eine hohe Genauigkeit und Qualität zu jeder Zeit
- Direkter Einfluss auf die Reduzierung von Hass, Rassismus, Mobbing, Cyberkriminalität und der Verbreitung von Fehlinformationen in Online-Räumen
Unser Angebot
- Umzug: 1.000€ Umzugsbonus (min. 100 km nach Berlin)
- Vergütung: 2.892,00€ monatliches Gehalt (40h/Woche) + 150€ monatlicher individueller Leistungsbonus
- 40% Schichtbonus für Sonntage/Feiertage
- 50% Schichtbonus für Nachtschichten
Vorteile
- Keine Anrufe oder E-Mails: Eine spannende Aufgabe in einem innovativen Sektor ohne direkten Kundenkontakt
- Wohlbefinden & Unterstützung: Vom Unternehmen gesponsertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, interne Resilienzunterstützung und tägliche Essenszuschüsse
- Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Entspannungsbereiche, Massagesessel, Gaming-Zonen und mehr
- Karrierewachstum: Die Möglichkeit, mit Teleperformance zu wachsen und sich weiterzuentwickeln – unsere interne Beförderungsrate liegt über 90%!
Idealerweise haben Sie
- Ausgezeichnete Schwedisch- und Englischkenntnisse – kein Deutsch erforderlich!
- EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
- Ein sauberes, leeres Führungszeugnis muss vor Arbeitsbeginn vorgelegt werden
- Starkes Bewusstsein für kulturelle, politische und soziale Trends in Schweden
- Fähigkeit, in wechselnden Schichten (24/7) zu arbeiten
Über uns
Majorel ist jetzt Teleperformance. Mit der Übernahme von Majorel durch Teleperformance können wir jetzt noch außergewöhnlichere Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit anbieten als je zuvor. Wir sind Teleperformance - der globale Marktführer im digitalen Outsourcing von Geschäftsprozessen. Mit 500.000 Mitarbeitern weltweit bieten wir einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden in über 170 Märkten. Wir beantworten Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen für unsere renommierten Kunden aus allen Branchen. Teleperformance ist das Zuhause einer globalen Familie mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Lebensstilen. Wir werden Vielfalt immer umarmen und niemals Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Rasse, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Schwangerschaftsstatus, Veteranenstatus oder anderen Unterschieden diskriminieren.
Swedish Social Media Content Moderator (m/f/d) Arbeitgeber: TP Digital Services Berlin GmbH, Betriebsstätte Berlin 1
Kontaktperson:
TP Digital Services Berlin GmbH, Betriebsstätte Berlin 1 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Swedish Social Media Content Moderator (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Community-Standards verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Medien! Teile Beispiele von Inhalten, die du moderiert hast oder erkläre, wie du zur Verbesserung der Online-Community beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Swedish Social Media Content Moderator (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für diese Rolle brennst! Deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit als Content Moderator sind wichtig. Lass uns wissen, was dich an der Aufgabe reizt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Digital Services Berlin GmbH, Betriebsstätte Berlin 1 vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Community
Da du als Content Moderator für schwedische Inhalte zuständig bist, ist es wichtig, dass du nicht nur fließend Schwedisch sprichst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die schwedische Kultur und aktuelle Trends hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über soziale Themen in Schweden testen.
✨Verstehe die Richtlinien
Mach dich mit den Community-Richtlinien des Unternehmens vertraut, bevor du zum Interview kommst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du problematische Inhalte identifizieren und bewerten würdest. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und die Standards verstehst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du oft mit herausfordernden Inhalten konfrontiert. Bereite dich darauf vor, Szenarien zu diskutieren, in denen du schwierige Entscheidungen treffen musstest. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, unter Druck ruhig zu bleiben.
✨Sei bereit für Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtarbeit umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Verfügbarkeit zu beantworten. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du dich für diese Art von Arbeit interessierst.