Influencer Manager (m/w/d) hybrid in Berlin

Influencer Manager (m/w/d) hybrid in Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TP Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Influencer-Kampagnen und arbeite eng mit Agenturen zusammen.
  • Unternehmen: Weltbekannter Getränkehersteller mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Kreativität und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit internationalen Influencern.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für einen weltbekannten Getränkehersteller suchen wir einen Influencer Manager (m/w/d), der alle lokalen Influencer-Aktivitäten in Deutschland steuert und gemeinsam mit einem europaweiten Team erfolgreiche Kampagnen auf die Beine stellt. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Marke, Agenturen, Influencern und internen Teams. Dabei sorgst du dafür, dass globale Strategien erfolgreich an lokale Marktanforderungen angepasst und umgesetzt werden.

Startdatum: 01. September 2026

Anstellungsart: Vollzeit

Standort: Berlin (deutsche Unternehmenszentrale unseres Auftraggebers)

Arbeitsmodell: Hybrid und Reisebereitschaft für Influencer-Events und Aktivitäten deutschlandweit.

  • Du planst, koordinierst und steuerst Influencer-Kampagnen von der Idee bis zum Reporting.
  • Du arbeitest eng mit Agenturen zusammen und stellst eine erfolgreiche Umsetzung aller Aktivitäten sicher.
  • Du bist Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Partner rund um das Thema Influencer Marketing.
  • Du begleitest Influencer-Events, Kampagnen und Creator-Aktivitäten und sorgst für eine positive Experience.
  • Du analysierst Ergebnisse, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen ab.
  • Du behältst KPIs, Timings und Budgets im Blick und stellst die Einhaltung von Markenrichtlinien sicher.
  • Du beobachtest aktuelle Trends im Social-Media- und Influencer-Umfeld und bringst neue Ideen ein.
  • Du erstellst Präsentationen, Reportings und Handlungsempfehlungen für verschiedene Stakeholder.

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, Influencer Management oder Social Media Marketing.

Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Agenturen.

Ein gutes Gespür für Creator Culture, digitale Trends und Social-Media-Plattformen.

Verständnis für die Interessen und Bedürfnisse der Gen Z.

Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Spaß daran, Dinge voranzutreiben.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (>= B2) für die Zusammenarbeit in internationalen Teams wird vorausgesetzt.

Spannende internationale Projekte für eine bekannte Marke.

Ein europaweites Team aus Influencer-Marketing-Experten.

Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege.

Ein dynamisches Umfeld, in dem Kreativität, Innovation und Teamwork großgeschrieben werden.

Dann bewirb dich jetzt und entdecke, warum sich weltweit über 500.000 Menschen für TP als Arbeitgeber entschieden haben!

Solltest du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns gerne per E-Mail an hr-recruiting@de.teleperformance.com.

Erfahre mehr über uns auf https://jobs-teleperformance.de/ Dort findest du auch weitere Stellenangebote von uns.

Influencer Manager (m/w/d) hybrid in Berlin Arbeitgeber: TP Germany

Als Arbeitgeber bietet TP Germany ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in der deutschen Unternehmenszentrale in Berlin, wo Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einem europaweiten Team von Influencer-Marketing-Experten haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren sie von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriere im Influencer Marketing fördern.

TP Germany

Kontaktdaten:

TP Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Influencer Manager (m/w/d) hybrid in Berlin erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TP Germany.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TP Germany ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TP Germany könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TP Germany beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Influencer Manager (m/w/d) hybrid in Berlin mit Bravour zu bestehen

Influencer Marketing
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit Social Media Plattformen
Kenntnis der Gen Z Bedürfnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für TP Germany:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TP Germany einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Germany vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TP Germany einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TP Germany relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TP Germany einfügt.