Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unserer Beratungsteams und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Klienten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Change Management mit offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 2.600 €, flexibles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Lernumfeld mit sympathischen Kolleg*innen und umfangreichem Onboarding.
- Warum dieser Job: Lerne das Berater*innen-Handwerk und gestalte aktiv Veränderungsprozesse mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Consulting und ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2600 - 2600 € pro Monat.
Es warten spannende Aufgaben auf dich. Du bist voll in unseren Beratungsteams integriert und arbeitest in Projekten mit, inkl. direktem Kontakt zu unseren Klienten (z.B. Siemens, Deutsche Bahn, Bosch, KfW, Leben leben).
- Unterstützung von Workshops
- Mitwirkung bei der Erstellung hochwertiger Angebote mit interessanter Konzeptarbeit
- Verantwortung für eigene kleine Projekte
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung interner Prozesse
- Mitleben und -gestalten unserer Kultur
Das bringst du ein:
- Erste Erfahrungen im Consulting-Bereich
- Freude am Gestalten, Mitdenken und neue Ideen einbringen
- Kontaktfreudigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium
Darauf kannst du dich freuen:
- Du lernst das Berater*innen-Handwerkszeug auf dem Niveau von McKinsey, BCG & Co. und gleichzeitig die psychologische Seite von Beratung und Change
- Mitwirkung in strategischen Beratungsprojekten
- Große persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch offene Feedbackkultur
- Ein kreatives Lernumfeld und eine echte Gemeinschaft, die dich als Menschen wertschätzt
- Einen herzlichen Einstieg mit umfassendem Onboarding
- Lockerer, humorvoller Umgang mit wirklich sympathischen Kolleg*innen
- Unser individuelles Timmermann Care Programm: Nutze dein monatliches Budget, um dir etwas Gutes zu tun, z.B. Urban Sports Club oder eine Massage
- Chance, später als Werkstudent*in oder gleich als Consultant übernommen zu werden
- Unser hybrides Arbeitszeitkonzept, bei dem wir unsere Arbeitszeit und den Arbeitsort flexibel einteilen können
- Die Vergütung in Höhe von 2.600 € monatlich
- Start: ab dem 01.07.2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten
Praktikum als Junior Consultant (m/w/d) im Change Management Arbeitgeber: TP GmbH
Als Praktikant*in im Change Management bei uns bist du Teil eines dynamischen Teams, das dir nicht nur spannende Projekte mit namhaften Klienten wie Siemens und Deutsche Bahn bietet, sondern auch ein kreatives Lernumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch eine offene Feedbackkultur und bieten dir die Möglichkeit, nach dem Praktikum als Werkstudent*in oder Consultant übernommen zu werden. Mit unserem hybriden Arbeitszeitkonzept und dem Timmermann Care Programm sorgen wir dafür, dass du Arbeit und Wohlbefinden optimal miteinander verbinden kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum als Junior Consultant (m/w/d) im Change Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten die Projekte und Werte kennen, um im Gespräch zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und wie wir einen Mehrwert bieten können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für das Praktikum als Junior Consultant interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum als Junior Consultant (m/w/d) im Change Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum als Junior Consultant interessierst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Consulting-Bereich. Zeig uns, wie du Freude am Gestalten und Mitdenken hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Consulting und Change Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Empathie
Da der Umgang mit Menschen eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kontaktfreudigkeit und Empathie betonen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen und eine positive Beziehung aufzubauen.
