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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Kampagnen und verbessere das Nutzererlebnis auf unserer Website.
- Arbeitgeber: TP-Link, ein führendes Unternehmen für Netzwerkgeräte und Smart-Home-Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 28-31 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Markenkommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Digitalmarketing.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Content-Kampagnen, aufbauend auf die Marken- und Marketingziele
- Planung, Koordination und Management des Content-Kalenders für Websites
- Management von Web- und Online-Inhalten zur kontinuierlichen Verbesserung des Nutzererlebnisses auf der Website
- Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung überzeugender Inhalte für Online-Shops
- Wirkungsvolle Videopräsentationen von Produkten und Markenbotschaften für Social-Media-Kanäle (YouTube)
- Überwachung der Website-Performance-Kennzahlen
- Identifizierung von Verbrauchertrends, Themen und Chancen, die für die Zielgruppe relevant sind
Dein Profil
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder einem verwandten Bereich (oder vergleichbare praktische Erfahrung)
- Nachweisliche Erfahrung im Content-Management, Digitalmarketing oder Social-Media-Management
- Kenntnisse der Funktionsweise von Videoplattformen und der Interaktion mit der Zielgruppe (z. B. YouTube)
- Souveränes Auftreten vor der Kamera und die Fähigkeit, als Corporate Influencer klar zu kommunizieren
- Ausgezeichnete Schreib-, Erzähl- und Redaktionsfähigkeiten in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Grundkenntnisse in Videoproduktions-Workflows und Contentplanung
- Erfahrung mit Design-Tools sowie mit Webanalyse-Tools
- Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Kreatives Denken mit einem guten Gespür für Consumer Trends und Zielgruppeninteressen
- Proaktiv, kommunikativ und souverän in der öffentlichen Markenrepräsentation
Diese Stelle wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt und ist daher zunächst befristet.
Warum wir?
- Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
- Ein freundliches und motiviertes Team, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt mit zielabhängigem OTE-Bonus ("on-target-earnings")
- Diverse Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Geschenke zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes, zum Firmenjubiläum usw.
- 28‑31 Urlaubstage, ansteigend mit der Länge der Unternehmenszugehörigkeit, sowie Sonderurlaubstage zu verschiedenen Anlässen
- Anteiliges mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamveranstaltungen (vierteljährliches Teambuilding, Weihnachtsfeier usw.)
- Ein modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen und einem hervorragenden Blick über Düsseldorf
- Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische
- Kostenlose Heiß- & Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Cola, Limo usw.)
- Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Produkte
Über uns
TP-Link ist ein globaler Anbieter zuverlässiger Netzwerkgeräte und Smart‑Home‑Produkte mit Hauptsitz in den vereinigten Staaten und wird durchgehend als weltweit führender Anbieter von WLAN‑Geräten eingestuft. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, innovative Produkte bereitzustellen, die das Leben der Menschen durch schnellere und zuverlässigere Konnektivität verbessern. Mit einem Engagement für Exzellenz bedient TP-Link Kunden in über 170 Ländern und erweitert kontinuierlich seine globale Präsenz. Mit einer bewährten Tradition von Stabilität, Leistung und Wert hat TP-Link ein Produktportfolio zusammengestellt, das die Netzwerkanforderungen aller Menschen erfüllt. Da sich der vernetzte Lebensstil ständig weiterentwickelt, expandiert das Unternehmen heute, um die Anforderungen von morgen zu übertreffen. TP-Link Deutschland GmbH wurde im April 2009 gegründet und beherbergt das Vertriebs‑ und Marketingteam für die DACH‑Region sowie den Support und das Zentrallager für die DACH‑Region.
Consumer Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TP-Link Deutschland GmbH
Kontaktperson:
TP-Link Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consumer Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Website, auf der du deine besten Arbeiten präsentierst. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern gibt potenziellen Arbeitgebern auch einen Einblick in deinen Stil.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine kreativen Ideen zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und Content zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consumer Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du mit kreativen Ideen die Markenbotschaft von TP-Link unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen perfekt zu den Herausforderungen als Consumer Marketing Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP-Link Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten von TP-Link vertraut. Schau dir an, wie sie sich auf dem Markt positionieren und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Inhalte vor
Da du als Consumer Marketing Manager überzeugende Inhalte erstellen musst, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du Content-Kampagnen geplant und umgesetzt hast, und sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen.
✨Kamera-Training
Da du auch vor der Kamera auftreten wirst, übe deine Präsentationstechniken. Nimm dich selbst auf Video auf und analysiere deine Körpersprache und Stimme. So kannst du sicherer und souveräner wirken.
✨Analysiere die Performance
Sei bereit, über Web- und Online-Inhalte zu sprechen, die du verwaltet hast. Bereite dich darauf vor, wie du Website-Performance-Kennzahlen überwacht und verbessert hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und Trends erkennst.