Product Manager Smart Home (m / w / d)

Du sammelst, recherchierst und analysierst die Bedürfnisse europäischer oder deutscher Nutzer, verstehst deren Bedürfnisse genau und lieferst die Entscheidungsgrundlage für die Entwicklung und Anpassung von Smart-Home-Produkten. Du arbeitest mit unserer Konzernzentrale zusammen, koordinierst die dortige Forschung & Entwicklung bei der Produktentwicklung sowie Marketing, Vertrieb und andere Abteilungen, um einen reibungslosen Produktlaunch sicherzustellen. Du bist verantwortlich für die Produkttests von Smart-Home-Produkten, stellst ihre Verfügbarkeit, Benutzerfreundlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit sicher. Du führst Recherchen zu Markttrends und Verbraucherwünschen durch, identifizierst Marktchancen und entwickelst entsprechende Produkt- und Marketingstrategien. Du überwachst kontinuierlich Nutzerfeedback und Produktbewertungen und treibst daraus ableitend Produktoptimierungen sowie iterative Updates voran. Du unterstützt den Vertrieb bei der Konzeption von E-Commerce- und Offline-Vertriebsstrategien für Smart Home Produkte.

Dein Profil

• Du hast dein Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement im Bereich Smart Home oder Internet of Things mit.
• Du bist mit den Technologien und Markttrends von Smart-Home-Produkten und Internetprodukten vertraut.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Projektmanagementfähigkeiten und kannst bereichsübergreifende Teamarbeit fördern.
• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend und bist sicher darin, dich auf Englisch mit deinen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.
• Dienstreisebereitschaft (max. 30%)

Warum wir?

• Für diese Stelle bieten wir eine eigenständige Rolle mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen.
• Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
• Die Möglichkeit zwischen einem Arbeitsvertrag mit Dienstsitz Düsseldorf oder Dienstsitz im Homeoffice zu wählen.
• Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus.
• 28–31 Urlaubstage pro Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst.
• Mitarbeiterempfehlungsprämien.
• Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.).
• Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment.

TP-Link wurde 1996 gegründet und ist ein globaler Anbieter von zuverlässigen Netzwerkgeräten und Zubehör, die in alle Aspekte des täglichen Lebens eingebunden sind. Das Unternehmen wird von der Analysenfirma IDC seit 12 Jahren in Folge als die Nummer 1 unter den Anbietern von Wi-Fi-Geräten eingestuft und liefert seine Produkte in mehr als 170 Länder und bedient Milliarden von Menschen weltweit. Mit einer bewährten Tradition von Stabilität, Leistung und Wert hat TP-Link ein Produktportfolio zusammengestellt, das die Netzwerkanforderungen aller Menschen erfüllt. Da sich der vernetzte Lebensstil ständig weiterentwickelt, expandiert das Unternehmen heute, um die Anforderungen von morgen zu übertreffen. TP-Link Deutschland GmbH wurde im April 2009 gegründet und beherbergt das Vertriebs- und Marketingteam für die DACH-Region sowie den Support und das Zentrallager für die DACH-Region.