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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Kampagnen und manage spannende Online-Inhalte.
- Arbeitgeber: TP-Link, ein führendes Unternehmen für Netzwerkgeräte und Smart-Home-Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Markenpräsenz und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Content-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Content-Kampagnen, aufbauend auf die Marken- und Marketingziele
- Planung, Koordination und Management des Content-Kalenders für Websites
- Management von Web- und Online-Inhalten zur kontinuierlichen Verbesserung des Nutzererlebnisses auf der Website
- Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung überzeugender Inhalte für Online-Shops
- Wirkungsvolle Videopräsentationen von Produkten und Markenbotschaften für Social-Media-Kanäle (YouTube)
- Überwachung der Website-Performance-Kennzahlen
- Identifizierung von Verbrauchertrends, Themen und Chancen, die für die Zielgruppe relevant sind
Dein Profil
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder einem verwandten Bereich (oder vergleichbare praktische Erfahrung)
- Nachweisliche Erfahrung im Content-Management, Digitalmarketing oder Social-Media-Management
- Kenntnisse der Funktionsweise von Videoplattformen und der Interaktion mit der Zielgruppe (z. B. YouTube)
- Souveränes Auftreten vor der Kamera und die Fähigkeit, als Corporate Influencer klar zu kommunizieren
- Ausgezeichnete Schreib-, Erzähl- und Redaktionsfähigkeiten in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Grundkenntnisse in Videoproduktions-Workflows und Contentplanung
- Erfahrung mit Design-Tools sowie mit Webanalyse-Tools
- Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Kreatives Denken mit einem guten Gespür für Consumer Trends und Zielgruppeninteressen
- Proaktiv, kommunikativ und souverän in der öffentlichen Markenrepräsentation
Diese Stelle wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt und ist daher zunächst befristet.
Warum wir?
- Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
- Ein freundliches und motiviertes Team, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt mit zielabhängigem OTE-Bonus ("on-target-earnings")
- Diverse Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Geschenke zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes, zum Firmenjubiläum usw.
- 28-31 Urlaubstage, ansteigend mit der Länge der Unternehmenszugehörigkeit, sowie Sonderurlaubstage zu verschiedenen Anlässen
- Anteiliges mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamveranstaltungen (vierteljährliches Teambuilding, Weihnachtsfeier, usw.)
- Ein modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen und einem hervorragendem Blick über Düsseldorf
- Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische
- Kostenlose Heiß- & Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Cola, Limo etc.)
- Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Produkte
Über uns
TP-Link ist ein globaler Anbieter zuverlässiger Netzwerkgeräte und Smart-Home-Produkte mit Hauptsitz in den vereinigten Staaten und wird durchgehend als weltweit führender Anbieter von WLAN-Geräten eingestuft. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, innovative Produkte bereitzustellen, die das Leben der Menschen durch schnellere und zuverlässigere Konnektivität verbessern. Mit einem Engagement für Exzellenz bedient TP-Link Kunden in über 170 Ländern und erweitert kontinuierlich seine globale Präsenz. Mit einer bewährten Tradition von Stabilität, Leistung und Wert hat TP-Link ein Produktportfolio zusammengestellt, das die Netzwerkanforderungen aller Menschen erfüllt. Da sich der vernetzte Lebensstil ständig weiterentwickelt, expandiert das Unternehmen heute, um die Anforderungen von morgen zu übertreffen. TP-Link Deutschland GmbH wurde im April 2009 gegründet und beherbergt das Vertriebs- und Marketingteam für die DACH-Region sowie den Support und das Zentrallager für die DACH-Region.
Consumer Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TP-Link Deutschland
Kontaktperson:
TP-Link Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consumer Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Content-Management und Digitalmarketing parat hast. Zeige, wie du Verbrauchertrends identifizieren und umsetzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten als Portfolio bereitzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Videoproduktions-Workflow präsentieren kannst. Ein kurzes Video, in dem du dich vorstellst, könnte einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consumer Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Consumer Marketing Manager reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen und zu erkennen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP-Link Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Produkte gründlich zu recherchieren. Verstehe die Markenwerte und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Fähigkeiten erfordert, bringe Ideen für mögliche Content-Kampagnen oder Social-Media-Strategien mit. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Übe deine Präsentationsfähigkeiten
Da du möglicherweise vor der Kamera stehen wirst, übe deine Präsentationstechniken. Achte auf Körpersprache, Stimme und Ausdruck, um sicher und überzeugend aufzutreten.