Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und rekrutiere Content Creator für TikTok Shop und manage deren Performance.
- Unternehmen: TP-Link, ein führendes Unternehmen im Bereich Netzwerkgeräte und Smart Home Produkte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Influencer Marketings.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing und gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Creator Acquisition & Outreach: Proaktive Identifizierung, Kontaktaufnahme und Rekrutierung von Content Creators über das Affiliate-Backend von TikTok Shop (Open Collaboration und Targeted Collaboration). Aufbau und Pflege eines strukturierten Creator-Pipelines von der ersten Kontaktaufnahme über die Qualifikationsprüfung bis hin zur Einarbeitung.
- Agentur- & MCN-Management: Hauptansprechpartner für externe Creator-Agenturen und MCN-Partner. Bewertung potenzieller Agenturkandidaten, Verhandlung von Vertragsbedingungen und Management der laufenden Agenturleistungen.
- Creator Performance Management: Überwachung und Analyse der KPIs auf Creator-Ebene, einschließlich GMV-Beitrag, Videoausgabe, Konversionseffizienz pro Video und ROI der Provisionen. Datenbasierte Entscheidungen über den Fortschritt der Creator, Anpassungen der Provisionsstufen und Pipeline-Entscheidungen basierend auf GPM-Benchmarks und GMV-Schwellenwerten treffen.
- Top Creator Relationship Management: Verantwortung für die Beziehung zu Top-Creatoren und hoch-GMV-beitragsleistenden Creators. Entwicklung von Bindungsstrategien, Koordination exklusiver Produktproben, Verhandlung differenzierter Provisionsstrukturen und Sicherstellung, dass Top-Creator priorisierte Unterstützung und Ressourcen erhalten.
- Produktproben- & Logistikkoordination: Verwaltung des gesamten Prozesses der Produktproben über die verschiedenen Pipeline-Stufen. Verantwortlich für die Vorbereitung und Einreichung von Budgetanfragen für Proben, Nachverfolgung der Zuteilung und Nutzung von Proben im Vergleich zu genehmigten Budgets sowie Berichterstattung über den ROI von Proben. Koordination mit Lager- und Produktteams, um eine rechtzeitige Lieferung sicherzustellen.
- Berichterstattung & Strategische Analyse: Bereitstellung regelmäßiger Leistungsberichte über den GMV-Beitrag der Creator im Vergleich zum Gesamt-GMV des Shops, Gesundheitszustand der Pipeline und Metriken des Creator-Akquisitionsfunnels. Identifizierung von Trends wie sinkender Effizienz pro Video und Vorschlag umsetzbarer Gegenmaßnahmen an die Führungsebene.
Ihr Profil:
- Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Creator-Management, Affiliate-Marketing oder Geschäftsentwicklung im E-Commerce oder Social Commerce, vorzugsweise auf TikTok Shop oder ähnlichen Plattformen.
- Plattformkenntnisse: Vertrautheit mit dem Affiliate-System von TikTok Shop, dem Creator-Marktplatz und Backend-Tools. Verständnis der Mechanismen des Kurzvideo-Handels und wie Inhalte die Konversion antreiben.
- Analytische Denkweise: Starke Fähigkeit zur Interpretation von Leistungsdaten, Bewertung des ROI von Creators und Entscheidungsfindung basierend auf quantitativen KPIs statt Intuition.
- Sprache: Deutsch auf B2-Niveau oder höher ist zwingend erforderlich. Berufliche Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Geschäftsreisen: Gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands für Creator-Events oder Agenturmeetings können erforderlich sein.
- Denkweise: Selbststarter mit einer praxisorientierten, umsetzungsorientierten Herangehensweise. Komfortabel in einem schnelllebigen, ressourcenarmen Umfeld, in dem es normal ist, Prozesse von Grund auf neu zu erstellen.
Was wir bieten:
- Eine unabhängige Rolle mit wachsender Verantwortung in einem innovativen, marktführenden internationalen Unternehmen.
- Ein freundliches und motiviertes Team sowie hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Teilweise Homeoffice möglich (1 Tag pro Woche).
- Ein attraktives Gehalt mit leistungsbezogenem OTE-Bonus.
- 25-30 Urlaubstage pro Jahr, steigend mit der Unternehmenszugehörigkeit & 1,5 zusätzliche Feiertage zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gutes Anreizsystem, einschließlich monatlicher Essensgutscheine, Gutscheinen für Geburtstage, Geschenken für On- und Offboarding, Hochzeiten, Geburten, Firmenjubiläen, Internationaler Frauentag usw.
- Mitarbeiterempfehlungsprämie.
- Regelmäßige Teamevents (monatlicher Tee-Treff, vierteljährliche Teambildung, Weihnachtsfeier usw.).
- Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Arbeitsplätze.
- Modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen.
- Kostenlose Getränke und guter Tee und Kaffee.
- Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment.
Über uns:
TP-Link hat seinen Hauptsitz in den USA und ist ein globaler Anbieter zuverlässiger Netzwerkgeräte und smarter Produkte für das Zuhause, der konstant als weltweit führender Anbieter von Wi-Fi-Geräten eingestuft wird. Das Unternehmen verpflichtet sich, innovative Produkte zu liefern, die das Leben der Menschen durch schnellere, zuverlässigere Konnektivität verbessern. Mit einem Engagement für Exzellenz bedient TP-Link Kunden in über 170 Ländern und wächst weiterhin global.
Mit einem bewährten Erbe von Stabilität, Leistung und Wert hat TP-Link ein Portfolio von Produkten zusammengestellt, die den Netzwerkbedarf aller Personen erfüllen. Da sich der vernetzte Lebensstil weiterentwickelt, expandiert das Unternehmen heute, um die Anforderungen von morgen zu übertreffen.
TP-Link Deutschland wurde im April 2009 in Deutschland gegründet und beherbergt das Vertriebs- und Marketingteam für die DACH-Region sowie die Unterstützung und das zentrale Lager für die WEU-Region. Durch unsere renommierten Vertriebs-, Online- und Einzelhandelspartner vertreiben wir ein umfassendes Sortiment preisgekrönter SOHO-Produkte (WLAN, DSL, Powerline, Repeater, UMTS / LTE, Druckserver, IP-Kameras, Smart-Home-Geräte) und SMB-Produkte (Switch, Router, SFP-Module, Medienkonverter, Netzwerkadapter, Videoüberwachung) usw.
Influencer Marketing Manager (m/f/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: TP-Link Deutschland
TP-Link Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen bietet. Mit einem freundlichen Team, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Essensgutscheinen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem modernen Büro in Düsseldorf mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einem tollen Blick über die Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Influencer Marketing Manager (m/f/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TP-Link Deutschland.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TP-Link Deutschland ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TP-Link Deutschland könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TP-Link Deutschland beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Influencer Marketing Manager (m/f/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TP-Link Deutschland:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TP-Link Deutschland einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP-Link Deutschland vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TP-Link Deutschland einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TP-Link Deutschland relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TP-Link Deutschland einfügt.
