Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Management von Influencern für spannende Kampagnen auf TikTok.
- Unternehmen: TP-Link, ein führendes Unternehmen im Bereich Netzwerkgeräte und Smart-Home-Produkte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit tollen Ausblicken und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Influencer Marketings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Creator-Akquise & Relationship Management: Identifikation, Ansprache und Gewinnung relevanter Content Creator über die TikTok-Shop-Affiliate-Plattform. Aufbau und kontinuierliche Pflege einer strukturierten Creator-Pipeline von der Erstansprache über die Qualifizierung bis hin zum Onboarding.
- Agentur- & MCN Management: Zentraler Ansprechpartner für Creator-Agenturen und MCN-Partner. Identifikation, Auswahl und Verhandlung neuer Partnerschaften sowie Steuerung und Bewertung der laufenden Performance bestehender Partner.
- Creator Performance Management: Überwachung und Analyse relevanter Creator-Kennzahlen, darunter GMV, Content-Output, Conversion-Performance und ROI. Ableitung datenbasierter Entscheidungen zur Weiterentwicklung von Creators.
- Direktes Management von Top-Creatorn: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu besonders erfolgreichen Creatorn. Entwicklung von Bindungsmaßnahmen und Sicherstellung einer priorisierten Betreuung.
- Produktmuster- & Kampagnenkoordination: Steuerung des gesamten Produktmuster-Prozesses von der Budgetplanung über die Verteilung bis zur Erfolgskontrolle. Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Logistikteams.
- Reporting & Performance Analyse: Erstellung regelmäßiger Reports zu Creator-Performance, Umsatzbeitrag und Pipeline-Entwicklung. Identifikation von Trends und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen.
Dein Profil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Influencer Marketing, Creator Management oder Business Development.
- Fundierte Kenntnisse von TikTok Shop und relevanten Backend-Tools.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Eigenverantwortliche, hands-on geprägte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
Warum wir?
- Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Ein freundliches und motiviertes Team sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Gehalt mit zielabhängigem OTE-Bonus.
- Diverse Zusatzleistungen wie Essensgutscheine und Geschenke zu besonderen Anlässen.
- 25-30 Urlaubstage, ansteigend mit der Länge der Unternehmenszugehörigkeit.
- Anteiliges mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Teamveranstaltungen.
- Ein modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen.
- Kostenlose Heiß- & Kaltgetränke.
- Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Produkte.
Über uns
TP-Link ist ein globaler Anbieter zuverlässiger Netzwerkgeräte und Smart-Home-Produkte. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, innovative Produkte bereitzustellen, die das Leben der Menschen durch schnellere und zuverlässigere Konnektivität verbessern.
Influencer Marketing Manager (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: TP-Link Deutschland
TP-Link Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen bietet. Mit einem freundlichen Team, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Essensgutscheinen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem modernen Büro in Düsseldorf mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einem tollen Blick über die Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Influencer Marketing Manager (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TP-Link Deutschland.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TP-Link Deutschland ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TP-Link Deutschland könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TP-Link Deutschland beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Influencer Marketing Manager (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TP-Link Deutschland:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TP-Link Deutschland einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP-Link Deutschland vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TP-Link Deutschland einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TP-Link Deutschland relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TP-Link Deutschland einfügt.
