Sales Operations Assistant (m/f/d)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Kundenbestellungen und Ausstellung von Kundenrechnungen zur Unterstützung der Umsatzrealisierung.
• Bearbeitung von Kundenrückerstattungen und damit verbundenen Rabattinhalten in einer gewissenhaften und zeitgerechten Weise.
• Verantwortung für das Management, die Kategorisierung, Organisation und Speicherung der Verkaufsverträge und anderer Marketingdokumente und -materialien des Unternehmens.
• Pflege von Kundenbeziehungen und Analyse der Kundenbedürfnisse.
• Verantwortung für die Erstellung und Vorbereitung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen statistischen Berichten und Berichten zu verschiedenen Verkaufsindikatoren.
• Analyse und Organisation von Verkaufsdaten sowie Bewertung des Verkaufsstatus.
• Bereitstellung von Datenbasis und Unterstützung für die Verkaufsstrategie des Vertriebs.
• Unterstützung bei geschäftlichen Fragen der Vertriebsteams basierend auf den Bedürfnissen und anderen Aufgaben, die vom Teamleiter zugewiesen werden.

Ihr Profil:

• Ausbildung (Studium oder Ausbildung) im Bereich Wirtschaft oder verwandten Bereichen.
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Vorherige Berufserfahrung im Kundenservice oder Vertriebsunterstützung wäre wünschenswert.
• Datenaffin, mit einer starken Lernfähigkeit.
• Kenntnisse in MS-Office-Software, mit besonderem Schwerpunkt auf Excel oder anderer Datenanalysetools.
• Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit zur Förderung der Teamzusammenarbeit und zur Bereitstellung von Expertenberatung.

Was wir bieten:

• Eine eigenverantwortliche Rolle in einem innovativen, marktführenden internationalen Unternehmen.
• Ein freundliches und motiviertes Team, großartige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung im Unternehmen.
• Teilweise Homeoffice möglich.
• Ein attraktives Gehalt mit leistungsbezogenem OTE-Bonus.
• 28-31 Urlaubstage, steigend mit der Betriebszugehörigkeit.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Gutes Anreizsystem, einschließlich monatlicher Essensgutscheine, Gutscheine für Geburtstage, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, Internationaler Frauentag usw.
• Mitarbeiterempfehlungsprämie.
• Regelmäßige Teamevents (monatlicher Teezeit, vierteljährliches Teambuilding, Weihnachtsfeier usw.).
• Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Arbeitsplätze.
• Modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen und großartiger Aussicht.
• Kostenlose Getränke und guten Tee und Kaffee.
• Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment.

Über uns:

TP-Link hat seinen Hauptsitz in den Vereinigten Staaten und ist ein globaler Anbieter zuverlässiger Netzwerkgeräte und smarter Heimprodukte, der konstant als weltweit führender Anbieter von WLAN-Geräten eingestuft wird. Das Unternehmen verpflichtet sich, innovative Produkte zu liefern, die das Leben der Menschen durch schnellere, zuverlässigere Konnektivität verbessern. Mit einem Engagement für Exzellenz bedient TP-Link Kunden in über 170 Ländern und wächst weiterhin global. Mit einem bewährten Erbe von Stabilität, Leistung und Wert hat TP-Link ein Portfolio von Produkten zusammengestellt, die den Netzwerkbedarf aller Personen erfüllen. Jetzt, da sich der vernetzte Lebensstil weiterentwickelt, expandiert das Unternehmen heute, um die Anforderungen von morgen zu übertreffen. TP-Link Deutschland wurde im April 2009 in Deutschland gegründet und beherbergt das Vertriebs- und Marketingteam für die DACH-Region und bietet Unterstützung und ein zentrales Lager für die WEU-Region. Durch unsere renommierten Vertriebs-, Online- und Einzelhandelspartner vertreiben wir ein umfassendes Sortiment preisgekrönter SOHO-Produkte (WLAN, DSL, Powerline, Repeater, UMTS / LTE, Druckserver, IP-Kameras, Smart-Home-Geräte) und SMB-Produkte (Switch, Router, SFP-Module, Medienkonverter, Netzwerkadapter, Videoüberwachung) usw.

Mehr unter: http://www.tp-link.de.