Area Manager 360 (m/w/d) , Berlin

Area Manager 360 (m/w/d) , Berlin

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein sympathisches Team und entwickle die Personaldienstleistungen weiter.
  • Unternehmen: Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem tollen Team in Berlin.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Provisionen, Dienstwagen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit besten Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem positiven Umfeld mit viel Spaß und Wertschätzung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Zeitarbeit und Freude am Vertrieb sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Stunden pro Woche: unbefristet, frühester Beginn ab sofort.

Wir suchen zur internen Verstärkung des Teams am Standort in Berlin eine/n Profi aus der internen Personaldienstleistung als Area Manager 360 (m/w/d) aus der Branche der Personaldienstleistungen / Zeitarbeit intern.

Hierbei handelt es sich um die Übernahme bereits bestehender Geschäfte. Sie übernehmen einen Stamm an externem Personal sowie an fester Kundschaft. Ein weiterer Fokus liegt auf Neukundengeschäft und dem Auf- und Ausbau von operativem Business.

Wir suchen einen Kandidaten/in, der Personaldienstleistungen anbietet, motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist. Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeit und Entscheidungsfreiheit.

Es handelt sich um eine TOP-Vakanz bei einem der sympathischsten Arbeitgeber der Personaldienstleistung. Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind großartig und arbeiten harmonisch zusammen.

Sie erwarten beste Arbeitsplatzbedingungen, einen gut dotierten Arbeitsvertrag sowie viele weitere Benefits, ein hochwertiges Dienstfahrzeug und ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen. Ein moderner Arbeitsplatz mit Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. steht Ihnen zur Verfügung.

Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen und Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Das Unternehmen bietet krisenfeste, sichere und planbare Jobs auch in unruhigen Zeiten.

Kerngeschäft dieser Niederlassung sind Fachhilfskräfte sowie gewerblich-technische Facharbeiter und kaufmännisches Personal. Sie übernehmen einen bereits vorhandenen Kunden- und Mitarbeiterstamm sowie fertige Unternehmensstrukturen.

Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung sind erwünscht und notwendig. Ein Quereinstieg ohne Branchenkenntnisse ist nicht möglich.

Diese Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache zu vergeben.

Zusammenfassung:

  • Gesucht: Area Manager 360 (m/w/d)
  • Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Ort/Region: Berlin
  • Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
  • Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Provision / Benefits / Boni)
  • Provision/Boni/Benefits: ja
  • Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung

Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen erwartet Sie!

Bei Interesse an dieser Vakanz wenden Sie sich bitte direkt an uns unter: Info@tp-personal-consult.de oder telefonisch unter +49 172-7 03 89 81.

Area Manager 360 (m/w/d) , Berlin Arbeitgeber: TP Personal Consult Thomas Pries

Als Personalmanager 360 (m/w/d) in Wetzlar erwartet Sie ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub, einem hochwertigen Dienstfahrzeug sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem harmonischen Team zu arbeiten, das sich auf Ihre Ideen und Ihren Beitrag freut – ein Arbeitsplatz, an dem Sie sich wirklich wohlfühlen können!

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Kontaktdaten:

TP Personal Consult Thomas Pries Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager 360 (m/w/d) , Berlin mit Bravour zu bestehen

Branchenkenntnisse der Personaldienstleistung
Marktkenntnisse der Zeitarbeit
Vertriebskompetenz
Selbstständiges Arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit