Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die VIP-Kundenbetreuung und sei das Herzstück für unsere Kunden.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem tollen Team und zwei modernen Standorten.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Boni, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit Spaß und Freude.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stunden pro Woche: unbefristet, frühester Beginn ab sofort.
Arbeitsort: Hamburg-Nord / Niedersachsen-Nord.
Wir suchen zur internen Verstärkung der Teams an 2 Top-Standorten nördlich von Hamburg sowie nördlich in Niedersachsen eine/n Key Account Leiter für einen VIP-Kunden aus der Branche der Personaldienstleistung / Zeitarbeit intern.
Ihre Tätigkeit können Sie selbst frei einteilen, je nach aktuellem Handlungsbedarf (z.B. 2 Tage am Standort HH-Nord & 3 Tage am Standort nördl. Niedersachsen).
Wir suchen eine/n Kandidaten/in aus der Personaldienstleistung, die/der motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist. Ein professionelles und sicheres Auftreten, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine eloquente, klare & professionelle Kommunikation sind erforderlich.
Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die perfekte Rund-um-Betreuung eines Kunden. Sie sind die zentrale Ansprechstation für diesen Kunden und zuständig für die gesamte HR bis hin zur GF-Kommunikation. Sie überwachen und kontrollieren die Qualität und Quantität der Prozesse, unterstützen die Steuerung der Prozesse, optimieren und organisieren.
Es handelt sich um eine TOP-Vakanz bei einem der liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung. Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind großartig und arbeiten harmonisch zusammen.
Sie erwarten beste Arbeitsplatzbedingungen, ein top-dotierter Arbeitsvertrag (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen/Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits). Ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei größtmöglichem Handlungsspielraum wird geboten.
Ein moderner Arbeitsplatz mit besten Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie. Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung sind erwünscht und notwendig; ein Quereinstieg ist nicht möglich.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache zu vergeben.
Zusammenfassung:
- Gesucht: Key Account Leiter/in
Key Account Leiter (m/w/d) VIP-Kundenbetreuung Arbeitgeber: TP Personal Consult Thomas Pries
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit modernen Arbeitsplätzen in Hamburg-Nord und Niedersachsen-Nord sowie einem sympathischen Team, das Freude und Spaß an der Arbeit lebt, sind wir stolz darauf, ein krisenfester Arbeitgeber in der Personaldienstleistungsbranche zu sein. Hier erwarten Sie nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Boni, sondern auch ein hohes Maß an Flexibilität und Entscheidungskompetenz, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
TP Personal Consult Thomas Pries Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Leiter (m/w/d) VIP-Kundenbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key Account Leiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche der Personaldienstleistung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Leiter (m/w/d) VIP-Kundenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Key Account Leiter bei uns zu arbeiten!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese VIP-Kundenbetreuung brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult Thomas Pries vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Key Account Leiter VIP-Kunden betreuen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine klare und professionelle Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und eloquent ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du mit einem Freund ein Rollenspiel machen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu üben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.
