Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team am Flughafen Frankfurt und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen in der Personaldienstleistung mit einem tollen Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Boni, hochwertiger Firmenwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Hier erwartet dich ein harmonisches Team, Spaß bei der Arbeit und echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung sind erforderlich; Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit besten Entwicklungsmöglichkeiten und modernster Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter /in (Aviation) (m/w/d) Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort Beruflich ankommen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen ! Niederlassungsleitung / Führungskraft (gern mit Kenntnissen im Aviation / Flughafengeschäft) (m/w/d) Arbeitsort: Frankfurt / Flughafen STELLENBESCHREIBUNG: Sie wünschen sich beruflich anzukommen, möchten mit Freude, Spaß & Wertschätzung ihrer beruflichen Herausforderung begegnen, suchen einen langfristigen und planbaren Top-Arbeitsplatz mit tollen sympathischen Kollegen/innen ? Dann freuen wir uns wirklich sehr auf Sie !!! Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Frankfurt / Flughafen , eine/n Niederlassungsleiter /in (m/w/d) aus der Branche der \“Personaldienstleistung / Zeitarbeit intern\“ , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! Einen Kandidaten/in – aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie verfügen nebst Branchenkenntnissen auch über ein äußerst professionelles Auftreten, Eloquenz und einer professionellen Berufseinstellung? Dann sind vielleicht Sie genau unser Kandidat/in und wir freuen uns sehr darauf Sie kennen zu lernen und Ihnen ggf. ein fantastisches Arbeitsplatzangebot inkl. einem weit überdurchschnittlichen Gehaltspaket / Konditionen anbieten zu können ! (lassen Sie sich überraschen – besser geht es wahrscheinlich nicht !) Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team sowie eine wundervolle Niederlassung! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch sehr gern mal gelacht 🙂 Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein wirklich top-dotierter Arbeitsvertrag, (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen / Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits – hier bleiben keine Wünsche offen) Im Weiteren ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung – hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen. Darüber hinaus handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste Job´s auch in schwierigeren Zeiten! Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter /innen, mit Fokus auf das Flughafen/Aviation-Geschäft ! Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig, ein \“Quereinstieg\“ ist hier leider nicht möglich, es werden profunde Branchen,- und Marktkenntnisse benötigt !! Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt. Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: Gesucht: Niederlassungsleitung (m/w/d) Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort/Region: Frankfurt / Flughafen Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich – TOP ! Boni/Tantieme: ja Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, hochwertig! Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz Top-moderne Niederlassung Sympathische Kollegen & Kolleginnen Spaß, Freude & Wertschätzung Hohes Maß an Flexibilität Wir wünschen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und beruflich ankommen – wir freuen uns sehr auf Sie! Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Sofortkontakt* Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit (grundsätzlich alle Angaben gem. AGG / DsgVo sowie für alle Geschlechter m/w/d) Impressum: https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Niederlassungsleiter /in (Aviation) (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult Thomas Pries
Kontaktperson:
TP Personal Consult Thomas Pries HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter /in (Aviation) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Personaldienstleistung und speziell im Aviation-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese aktiv einzubringen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Personaldienstleistung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein professionelles Auftreten unter Beweis stellen.
✨Persönliche Marke stärken
Präsentiere dich online und offline als Experten in deinem Bereich. Teile relevante Inhalte auf sozialen Medien und nimm an Branchenevents teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter /in (Aviation) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Niederlassungsleiter/in im Aviation-Bereich.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Niederlassungsleiter/in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Personaldienstleistung und im Flughafengeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult Thomas Pries vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistung und Zeitarbeit klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise in der Branche unterstreichen.
✨Professionelles Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Eloquenz ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein harmonisches Team legt, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Führung
Bereite dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Leitung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.