Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team und gestalte die Niederlassung aktiv mit.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen in der Personaldienstleistung mit einem tollen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Boni, hochwertiger Firmenwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Freude und Wertschätzung in einem harmonischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Stunden pro Woche: unbefristet, frühester Beginn ab sofort.
Sie möchten endlich beruflich ankommen und glücklich sein? Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Krefeld eine/n Niederlassungsleiter/in (m/w/d) oder ein kleines Team aus der Branche der Personaldienstleistung/Zeitarbeit intern.
Eine/n Kandidaten/in aus der Personaldienstleistung, die/der etwas bewegen möchte, gern auch vertrieblich aktiv sein mag, motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist.
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung. Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein tolles Team - loyal und harmonisch.
Wertschätzend, absolut kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch sehr gern mal gelacht.
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, einen wirklich top-dotierten Arbeitsvertrag (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen/Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits).
Ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei größtmöglichem Handlungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz mit Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung - hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen.
Darüber hinaus handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - krisenfeste Jobs auch in unruhigeren Zeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter/Fachkräfte und teils kaufmännische Mitarbeiter/innen.
Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung/Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit intern sind erwünscht und notwendig, ein Quereinstieg ist hier leider nicht möglich.
Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung/Führungskraft oder als erfolgreiche & motivierte Nachwuchsführungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Niederlassungsleitung (oder Team) aus der Branche Personaldienstleistungen/AÜ (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Krefeld
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich - absolut TOP!
- Boni/Tantieme: ja - absolut TOP!
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, hochwertig!
- Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz
- Top-moderne Niederlassung
- Sympathische Kollegen & Kolleginnen
- Spaß, Freude & Wertschätzung
- Hohes Maß an Flexibilität
Wir wünschen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und beruflich ankommen - wir freuen uns sehr auf Sie!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich.
Niederlassungsleiter oder Team (m/w/d) , Krefeld Arbeitgeber: TP Personal Consult Thomas Pries
Als einer der sympathischsten Arbeitgeber in der Personaldienstleistung bietet unser Unternehmen in Krefeld ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Freude und Teamarbeit großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitsbedingungen, ein überdurchschnittliches Gehalt sowie zahlreiche Benefits, darunter ein hochwertiger Firmenwagen zur privaten Nutzung. Bei uns finden Sie nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und für eine harmonische Arbeitsatmosphäre sorgt.
Kontaktdaten:
TP Personal Consult Thomas Pries Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter oder Team (m/w/d) , Krefeld erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TP Personal Consult Thomas Pries aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TP Personal Consult Thomas Pries, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter oder Team (m/w/d) , Krefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TP Personal Consult Thomas Pries klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult Thomas Pries vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TP Personal Consult Thomas Pries die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
