Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Personalmanager oder -berater und kümmerst dich um ein tolles Team und Kunden.
- Arbeitgeber: Ein sympathisches Unternehmen in Marktheidenfeld, das Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Hier macht die Arbeit Spaß, du bist Teil eines großartigen Teams und kannst dich entfalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich, Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Sichere Jobs auch in Krisenzeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Personalmanager / Personalberater (m/w/d) Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort Beruflich ankommen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen ! Personalmanager / Personalberater (m/w/d) , Marktheidenfeld Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight intern zu vergeben ! Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzendes Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams ? Dann sind Sie hier genau richtig! Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude !!! Wir freuen uns sehr auf Sie & Ihre Bewerbung! Arbeitsort: Marktheidenfeld STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Marktheidenfeld, eine/n Personalmanager oder Personalberater (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft. Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits,-und Entscheidungsweise. Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht 🙂 Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein! Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste, sichere wie auch planbare Job´s auch in Krisenzeiten! Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter /innen sowie teilweise ggf. auch der MED&Care Bereich der Aü & Pv. Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen! Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig !! Ein \“Quereinstieg\“ ohne Branchen,-und Marktkenntnisse der Branche \“Zeitarbeit intern\“ ist hier leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt. Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: Gesucht: Personalberater / Personalmanager (m/w/d) Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort/Region: Marktheidenfeld Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Benefits / Boni / Tantiemen) Boni/Tantieme: ja Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool Krisenfester Top-Arbeitsplatz , planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen !!! Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen! Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalmanager / Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult Thomas Pries
Kontaktperson:
TP Personal Consult Thomas Pries HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanager / Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Personalmanager gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Motivation
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zu zeigen. Überlege dir, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanager / Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalmanager oder Personalberater wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Personaldienstleistung und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Team bieten kannst. Hebe deine Motivation hervor, in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult Thomas Pries vorbereitest
✨Bringe deine Branchenkenntnisse mit
Da Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich gut auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein harmonisches Miteinander im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in einem kollegialen Umfeld verdeutlichen. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzendes Arbeitsklima ist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du während des Interviews auch eigene Fragen hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten, den internen Schulungen oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Da die Stelle ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du proaktiv handeln kannst und bereit bist, Entscheidungen zu treffen.