Vertriebsdisponent / Personaldisponent/ Personalberater (m/w/d)
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Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für Personalmanagement und Kundenbetreuung in einem sympathischen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit familiärem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Hier erwartet dich ein harmonisches Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung sind erforderlich; Quereinsteiger ohne Erfahrung sind leider nicht möglich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet überdurchschnittliche Gehälter sowie Boni.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebsdisponent / Personaldisponent/ Personalberater (m/w/d) Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort Mit uns beruflich glücklich ankommen ! Personaldisponent / Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) , Duisburg Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight intern zu vergeben ! Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzendes Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams ? Dann sind Sie hier genau richtig! Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude !!! Wir freuen uns sehr auf Sie & Ihre Bewerbung! Arbeitsort: Duisburg STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Duisburg, eine/n Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen / Zeitarbeit intern , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft. Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits,-und Entscheidungsweise. Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht 🙂 Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein! Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste, sichere wie auch planbare Job´s auch in Krisenzeiten! Kerngeschäft dieser modernen & wundervollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännisches Personal der Aü & Pv. (ggf. teilweise auch MED/Care/Pflege-Personal) Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen! Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig !! Ein \“Quereinstieg\“ ohne Branchen,-und Marktkenntnisse der Branche \“Zeitarbeit intern\“ ist hier leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt. Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: Gesucht: Personalmanager / Personalberater / Personaldisponent oder Vertriebsdisponent (m/w/d) Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort/Region: Duisburg Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Benefits / Boni / Tantiemen) Boni/Tantieme: ja Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool Krisenfester Top-Arbeitsplatz , planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen !!! Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen! Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Vertriebsdisponent / Personaldisponent/ Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult Thomas Pries

Unser Unternehmen in Duisburg bietet Ihnen nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden. Mit besten Entwicklungsmöglichkeiten, internen und externen Schulungen sowie einem überdurchschnittlichen Gehalt und attraktiven Benefits, wie einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Personaldienstleistung etwas bewegen möchten.
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Kontaktperson:

TP Personal Consult Thomas Pries HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent / Personaldisponent/ Personalberater (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu aktuellen Trends in der Personaldienstleistung und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in der Branche.

Zeige deine Motivation

Bereite Beispiele vor, die deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Personalwesen verdeutlichen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei StudySmarter besonders reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent / Personaldisponent/ Personalberater (m/w/d)

Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Motivation und Eigenverantwortung
Fähigkeit zur Kundenbetreuung
Organisationsgeschick
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Analytische Fähigkeiten zur Bedarfsanalyse
Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
Netzwerkfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von TP Personal Consult und schaue dir deren Werte, Kultur und Dienstleistungen an, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsdisponent oder Personaldisponent wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Personaldienstleistung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team begeistert. Zeige deine Motivation und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult Thomas Pries vorbereitest

Bringe deine Branchenkenntnisse ein

Da Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich gut auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeit vorbereiten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Betone deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in einem harmonischen Arbeitsumfeld verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein Teamplayer bist.

Sei authentisch und zeige Begeisterung

Das Team sucht nach jemandem, der motiviert ist und Freude an der Arbeit hat. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Authentizität wird geschätzt, also sei du selbst und teile, warum du dich für diese Stelle interessierst.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.

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