Vertriebsdisponent & Recruiter (m/w/d)
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Vertriebsdisponent & Recruiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Rekrutierung im MED-Personalbereich.
  • Arbeitgeber: Ein sympathisches Unternehmen in Hamburg mit familiärem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Freue dich auf ein tolles Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere Jobs auch in Krisenzeiten, flexible Arbeitsbedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebsdisponent & Recruiter (m/w/d) Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort Beruflich ankommen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen ! Vertriebsdisponent oder Recruiter Bereich MED-Personal (m/w/d) , Hamburg Hier haben wir aktuell 2 absolute Jobhighlight´s \“intern\“ zu vergeben ! Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzendes Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams ? Dann sind Sie hier genau richtig! Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude !!! Wir freuen uns sehr auf Sie & Ihre Bewerbung! Arbeitsort: Hamburg STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Hamburg, eine/n Vertriebsdisponent oder Personalberater sowie einen Recruiter /in (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! (2 Top-Jobangebote!) Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft. Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits,-und Entscheidungsweise. Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht 🙂 Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein! Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste, sichere wie auch planbare Job´s auch in Krisenzeiten! Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter /innen sowie auch der MED&Care Bereich der Aü & Pv. Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen! Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig !! Ein \“Quereinstieg\“ ohne Branchen,-und Marktkenntnisse der Branche \“Zeitarbeit intern\“ ist hier leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt. Diese großartigen Top-Vakanzen sind per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: Gesucht: Vertriebsdisponent oder Recruiter (m/w/d) Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort/Region: Hamburg Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Benefits / Boni / Tantiemen) Boni/Tantieme: ja Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool Krisenfester Top-Arbeitsplatz , planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen !!! Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen! Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Vertriebsdisponent & Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult Thomas Pries

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz als Vertriebsdisponent oder Recruiter, sondern auch ein wertschätzendes und harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von besten Arbeitsplatzbedingungen, einem überdurchschnittlichen Gehalt sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen. Hier erwartet Sie ein familiäres Flair, ein sympathisches Team und die Möglichkeit, sich beruflich zu entfalten und glücklich zu sein.
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Kontaktperson:

TP Personal Consult Thomas Pries HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent & Recruiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu aktuellen Trends in der Personaldienstleistung und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in der Branche.

Zeige deine Motivation

Bereite Beispiele vor, die deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Vertriebsdisponent oder Recruiter verdeutlichen. Teile Geschichten, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich an dieser Position besonders reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent & Recruiter (m/w/d)

Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche
Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Motivation und Eigenverantwortung
Organisationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in der Personaldienstleistung klar darstellst, da diese für die Stelle wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Vertriebsdisponent oder Recruiter interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult Thomas Pries vorbereitest

Bringe deine Branchenkenntnisse mit

Da Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich gut auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf selbstständiges Arbeiten gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und deine Motivation zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite dich auf Teamfragen vor

Das Unternehmen legt großen Wert auf ein harmonisches Miteinander im Team. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen betreffen. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen interne und externe Schulungen sowie Fortbildungen anbietet, ist es wichtig, Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten auszubauen und dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

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