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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die VIP-Kundenbetreuung und sei das Herzstück für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem tollen Team und zwei modernen Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Boni, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit Spaß und Freude.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stunden pro Woche: unbefristet, frühester Beginn ab sofort.
Arbeitsort: Hamburg-Nord / Niedersachsen-Nord.
Wir suchen zur internen Verstärkung der Teams an 2 Top-Standorten nördlich von Hamburg sowie nördlich in Niedersachsen eine/n Key Account Leiter für einen VIP-Kunden aus der Branche der Personaldienstleistung / Zeitarbeit intern.
Ihre Tätigkeit können Sie selbst absolut frei einteilen, je nach aktuellem Handlungsbedarf (z.B. 2 Tage am Standort HH-Nord & 3 Tage am Standort nördl. Niedersachsen).
Wir suchen eine/n Kandidaten/in aus der Personaldienstleistung, die/der motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist. Ein professionelles und sicheres Auftreten, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine eloquente, klare & professionelle Kommunikation sind erforderlich.
Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die perfekte Rund-um-Betreuung eines Kunden. Sie sind die zentrale Ansprechstation für diesen Kunden und zuständig für die gesamte HR bis hin zur GF-Kommunikation. Sie überwachen und kontrollieren die Qualität und Quantität der Prozesse, unterstützen die Steuerung der Prozesse, optimieren und organisieren.
Es handelt sich um eine TOP-Vakanz bei einem der liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung. Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind großartig und arbeiten harmonisch zusammen.
Sie erwarten beste Arbeitsplatzbedingungen, ein top-dotierter Arbeitsvertrag (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen/Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits). Ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei größtmöglichem Handlungsspielraum wird geboten.
Ein moderner Arbeitsplatz mit besten Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie. Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung sind erwünscht und notwendig; ein Quereinstieg ist nicht möglich.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache zu vergeben.
Zusammenfassung:
- Gesucht: Key Account Leiter/in
Key Account Leiter (m/w/d) VIP-Kundenbetreuung Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Leiter (m/w/d) VIP-Kundenbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key Account Leiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewerben möchtest. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die perfekte Wahl für die VIP-Kundenbetreuung bist, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind. Lass sie wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich an der Arbeit mit VIP-Kunden besonders reizt. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Leiter (m/w/d) VIP-Kundenbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Freude und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf relevante Erfahrungen eingehen, die dich für die Position qualifizieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Personaldienstleistung vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Regelungen und Tarifwerke kennst, um zu beweisen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Position hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du der richtige 'Macher' für die VIP-Kundenbetreuung bist.
✨Eloquente Kommunikation
Übe, klar und professionell zu kommunizieren. Da du als zentrale Ansprechstation fungierst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Das zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeit, sondern auch dein Selbstbewusstsein.
✨Zeige Teamgeist
Betone im Gespräch, wie wichtig dir ein kollegiales und harmonisches Arbeitsumfeld ist. Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Flair legt, wird es geschätzt, wenn du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen hast.