Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstärke unser sympathisches Team als Personaldisponent in Köln und arbeite eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem tollen Arbeitsklima.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Sichere Jobs auch in Krisenzeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß bei der Arbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich, Quereinstieg nicht möglich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Beruflich ankommen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen!

Arbeitsort: Köln

STELLENBESCHREIBUNG

Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Köln, einen Profi aus der internen Personaldienstleistung als Personaldisponenten (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen / Zeitarbeit intern, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair!

Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.

Wir suchen hier einen Kandidaten/in - der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte (auch vertrieblich aktiv sein mag) - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits,-und Entscheidungsweise.

Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!

Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM" -- Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie!

Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht :-)

Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein!

Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,- und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.

Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten.

Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste, sichere wie auch planbare Jobs auch in unruhigen Zeiten!

Kerngeschäft dieser modernen & wundervollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännisches Personal der Aü & Pv, sowie ggf. das Aviation-Geschäft.

Sie übernehmen einen bereits profunde vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen!

Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig!! Ein "Quereinstieg" ohne Branchen,-und Marktkenntnisse der Branche "Zeitarbeit intern" ist hier leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.

Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!

Zusammenfassung

  • Gesucht: Personaldisponent / Personalberater / Consultant / HR Manager (m/w/d)
  • Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Ort/Region: Köln
  • Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
  • Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Provision / Benefits / Boni / Tantiemen)
  • Boni/Tantieme: ja
  • Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool
  • Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in schwierigen Zeiten
  • Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen!!!
  • Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen!

Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: 0172- Herzliche Grüße - Thomas Pries TP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit

Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der Umsetzung unserer Geschäftsstrategie mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Sicherheit eines stabilen Unternehmens mit langfristigen Perspektiven.

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Kontaktdaten:

TP Personal Consult Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse der Personaldienstleistung
Vertriebliches Denken
Selbstständiges Arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Entscheidungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und über die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da es sich um eine Position im Personalwesen handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Kunden kommuniziert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Motivation

Die Stelle als Personaldisponent erfordert viel Engagement und Eigenverantwortung. Sei bereit, deine Motivation für die Position klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du in der Personaldienstleistung arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Stelle reizt. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Teamstrukturen, den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über deinen potenziellen neuen Arbeitsplatz.