Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team und gestalte die Niederlassung aktiv mit.
- Unternehmen: Ein familiäres Unternehmen in der Personaldienstleistung mit einem tollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Top-Gehalt, Boni, hochwertiges Dienstfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Sichere und krisenfeste Arbeitsplätze, auch in schwierigen Zeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Freude und Wertschätzung in einem harmonischen Team mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich; Quereinstieg nicht möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit uns beruflich ankommen !
Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) in Leipzig
Niederlassungsleitung / Führungskraft der Personaldienstleistungen intern (m/w/d)Arbeitsort: LeipzigSTELLENBESCHREIBUNG:
Sie wünschen sich beruflich anzukommen, möchten mit Freude, Spaß & Wertschätzung ihrer beruflichen Herausforderung begegnen, suchen einen langfristigen und planbaren Top-Arbeitsplatz mit tollen sympathischen Kollegen/innen ? Dann freuen wir uns wirklich sehr auf Sie !!!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Leipzig , eine/n Niederlassungsleiter /in /Führungskraft (ggf. auch Nachwuchsführungskraft möglich) (m/w/d) aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair !
Einen Kandidaten/in - aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM" -- Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team sowie eine wundervolle Niederlassung!Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch sehr gern mal gelacht :-)Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein wirklich top-dotierter Arbeitsvertrag, (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen / Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits - hier bleiben keine Wünsche offen)ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum.Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung - hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste Job´s auch in Coronazeiten!Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter /innen
Bitte zur höflichen Beachtung! :Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig, ein "Quereinstieg" ist hier leider nicht möglich, es werden profunde Branchen,- und Marktkenntnisse benötigt !!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Niederlassungsleitung oder (Nachwuchs)- Führungskraft (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Leipzig
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich - TOP !
- Boni/Tantieme: ja ( TOP-Boni & Tantiemen Vereinbarung erwartet Sie! )
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, sehr hochwertig!
- Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz, trotz Corona
- Top-moderne Niederlassung
- Sympathische Kollegen & Kolleginnen
- Spaß, Freude & Wertschätzung
- Hohes Maß an Flexibilität
- Wir wünschen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und beruflich ankommen - wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der Umsetzung unserer Geschäftsstrategie mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Sicherheit eines stabilen Unternehmens mit langfristigen Perspektiven.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Niederlassungsleitung zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Da Kenntnisse in der Personaldienstleistung unerlässlich sind, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Lies Fachartikel und besuche relevante Veranstaltungen, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Personaldienstleistung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und Erfolge verdeutlichen.
✨Persönliche Marke stärken
Präsentiere dich online professionell, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise in der Personaldienstleistung, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Niederlassungsleitung oder Führungskraft in der Personaldienstleistung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse der Branche.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, in einem familiären und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, und hebe deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit hervor.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitet
✨Bringe deine Branchenkenntnisse ein
Da Kenntnisse der Personaldienstleistung für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich gut auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige, dass du die Materie verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Betone deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird eine Führungskraft gesucht. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Zeige deine Motivation und Begeisterung
Das Unternehmen sucht jemanden, der mit Freude und Wertschätzung an die Arbeit geht. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des Interviews durchscheinen. Erkläre, warum du Teil dieses sympathischen Teams werden möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten, dem Team und der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
