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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team in der Personaldienstleistung und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen in Frankfurt, das Wert auf Teamgeist und Wertschätzung legt.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Boni, Firmenwagen zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Erlebe ein harmonisches Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich; Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Sichere und krisenfeste Anstellung mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Beruflich ankommen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen ! Niederlassungsleitung / Führungskraft (ggf. sogar auch ein Team) (m/w/d) Arbeitsort: Frankfurt STELLENBESCHREIBUNG: Sie wünschen sich beruflich anzukommen, möchten mit Freude, Spaß & Wertschätzung ihrer beruflichen Herausforderung begegnen, suchen einen langfristigen und planbaren Top-Arbeitsplatz mit tollen sympathischen Kollegen/innen ? Dann freuen wir uns wirklich sehr auf Sie !!! Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Frankfurt , eine/n Niederlassungsleiter /in (m/w/d) aus der Branche der \“Personaldienstleistung / Zeitarbeit intern\“ , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! Einen Kandidaten/in – aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team sowie eine wundervolle Niederlassung! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch sehr gern mal gelacht 🙂 Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein wirklich top-dotierter Arbeitsvertrag, (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen / Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits – hier bleiben keine Wünsche offen) Im Weiteren ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung – hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen. Darüber hinaus handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste Job´s auch in unruhigeren Zeiten! Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter /innen! Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig, ein \“Quereinstieg\“ ist hier leider nicht möglich, es werden profunde Branchen,- und Marktkenntnisse benötigt !! Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt. Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: Gesucht: Niederlassungsleitung (m/w/d) (ggf. auch als Team) Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort/Region: Frankfurt Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich – TOP ! Boni/Tantieme: ja Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, hochwertig! Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz Top-moderne Niederlassung Sympathische Kollegen & Kolleginnen Spaß, Freude & Wertschätzung Hohes Maß an Flexibilität Wir wünschen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und beruflich ankommen – wir freuen uns sehr auf Sie! Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: *Sofortkontakt* Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit (grundsätzlich alle Angaben gem. AGG / DsgVo sowie für alle Geschlechter m/w/d) Impressum: https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php
Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche der Personaldienstleistung, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Niederlassungsleitung zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Da Kenntnisse in der Personaldienstleistung unerlässlich sind, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Personaldienstleistung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Motivation
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Überlege dir, was dich an der Stelle reizt und wie du zum Team beitragen kannst. Authentizität und Leidenschaft können entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Niederlassungsleitung zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und wie du zum Team beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Konzentriere dich auf Führungspositionen und Erfolge in der Branche.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese spezielle Position und das Unternehmen interessierst. Betone, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Da Kenntnisse der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung erforderlich sind, solltest du dich gut auf branchenspezifische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche.
✨Teamorientierung betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein harmonisches Team. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Motivation und Eigenverantwortung hervorheben
Die Position erfordert selbstständiges Arbeiten. Sei bereit, deine Motivation und deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung zu erläutern. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit eigenständig Entscheidungen getroffen hast.
✨Positive Einstellung und Humor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Freude und Wertschätzung in den Job bringt. Zeige während des Interviews eine positive Einstellung und sei offen für humorvolle Gespräche. Dies kann helfen, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
