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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team in der Personaldienstleistung und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen, das für seine wertschätzende Kultur bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Boni, hochwertiges Dienstfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe einen Job voller Spaß, Wertschätzung und tollen Kollegen in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich; Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Sofortige Anstellung in einer modernen Niederlassung mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich beruflich anzukommen, möchten mit Freude, Spaß & Wertschätzung ihrer beruflichen Herausforderung begegnen, suchen einen langfristigen und planbaren Top-Arbeitsplatz mit tollen sympathischen Kollegen/innen? Dann freuen wir uns wirklich sehr auf Sie!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Bad Kreuznach eine/n Niederlassungsleiter/in / Führungskraft (ggf. auch Nachwuchsführungskraft möglich) (m/w/d) aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair!
Einen Kandidaten/in - aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung!
Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM" - hier macht der Job wirklich Spaß! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch sehr gern mal gelacht.
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein wirklich top-dotierter Arbeitsvertrag (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen / Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits - hier bleiben keine Wünsche offen), ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs- und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung - hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste Jobs auch in Coronazeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter/innen.
Bitte zur höflichen Beachtung!: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig, ein "Quereinstieg" ist hier leider nicht möglich, es werden profunde Branchen- und Marktkenntnisse benötigt! Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Niederlassungsleitung oder (Nachwuchs)-Führungskraft (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Bad Kreuznach
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich - TOP!
- Boni/Tantieme: ja (TOP-Boni & Tantiemen Vereinbarung erwartet Sie!)
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, sehr hochwertig!
- Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz, trotz Corona
- Top-moderne Niederlassung
- Sympathische Kollegen & Kolleginnen
- Spaß, Freude & Wertschätzung
- Hohes Maß an Flexibilität
Wir wünschen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und beruflich ankommen - wir freuen uns auf Sie!
Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Personaldienstleistungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Niederlassungsleitung zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und im Management von Teams verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.
✨Sei authentisch und sympathisch
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt, sei bei Gesprächen du selbst. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Position, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Niederlassungsleitung. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und wie du zum Team beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Niederlassungsleitung vorbereitet haben.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Betone, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Personaldienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind, klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein harmonisches Team legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Entscheidungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du die nötige Entscheidungskompetenz mitbringst, die für die Rolle der Niederlassungsleitung erforderlich ist.
✨Positive Einstellung und Humor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Freude an der Arbeit hat und auch mal lachen kann. Zeige während des Interviews eine positive Einstellung und bringe deinen Humor ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
