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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team in der Personaldienstleistung und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen mit einem tollen Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Boni, hochwertiges Dienstfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe einen krisensicheren Job mit Spaß, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich; Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Sofortige Anstellung in einer modernen Niederlassung in Bad Kreuznach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d), Berlin Arbeitsort: Berlin STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Standort in Berlin, eine/n Niederlassungsleiter /in (oder Führungskraft) aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! Einen Kandidaten/in – aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team sowie eine wundervolle Niederlassung! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch sehr gern mal gelacht 🙂 Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein wirklich top-dotierter Arbeitsvertrag, (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen / Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits – hier bleiben keine Wünsche offen) ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung – hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste Job´s auch in Coronazeiten! Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter /innen. Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig !! Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft oder als Disponent mit \“Karrierewunsch\“ (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt. Branchen,- & Marktkenntnisse sowie Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung sind unbedingt notwendig! Ein \“Quereinstieg\“ ohne Branchenkenntnisse der \“Zeitarbeit intern\“ ist leider nicht möglich! Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: • Gesucht: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) • Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Ort/Region: Berlin • Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern • Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich • Boni/Tantieme: ja • Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, sehr hochwertig • Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz, trotz Corona • Sympathische Kollegen&Kolleginnen • Spaß, Freude & Wertschätzung • Hoch-modernes Top-Büro • Hohes Maß an Flexibilität Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Team weiter zu stärken. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Niederlassungsleitung. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens eingeht. Betone deine Motivation und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen aus der Personaldienstleistung klar und prägnant darstellen. Zeige auf, wie deine bisherigen Positionen dich auf die Rolle der Niederlassungsleitung vorbereitet haben.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Personaldienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind, klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein harmonisches Team legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Entscheidungskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du die nötige Entscheidungskompetenz mitbringst, die für die Rolle der Niederlassungsleitung erforderlich ist.
✨Positive Einstellung und Humor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Freude an der Arbeit hat und auch mal lachen kann. Zeige während des Interviews eine positive Einstellung und bringe deinen Humor ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
