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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team und gestalte die Niederlassung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen in der Personaldienstleistung mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Boni, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Umfeld mit Spaß und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich; Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Sofortiger Einstieg oder nach Absprache möglich; unbefristete Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Mit uns beruflich ankommen - wir freuen uns sehr auf Sie!
Arbeitsort: Osnabrück
STELLENBESCHREIBUNG:
Sie wünschen sich beruflich anzukommen, möchten mit Freude, Spaß & Wertschätzung ihrer beruflichen Herausforderung begegnen, suchen einen langfristigen und planbaren Top-Arbeitsplatz mit tollen sympathischen Kollegen/innen? Dann freuen wir uns wirklich sehr auf Sie!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Osnabrück eine/n Niederlassungsleiter/in (m/w/d) aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair! Einen Kandidaten/in - aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM". Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team sowie eine wundervolle Niederlassung!
Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch sehr gern mal gelacht.
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein wirklich top-dotierter Arbeitsvertrag (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen / Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits - hier bleiben keine Wünsche offen). Im Weiteren ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung - hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen. Darüber hinaus handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste Jobs auch in schwierigeren Zeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter/innen.
Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig, ein "Quereinstieg" ist hier leider nicht möglich, es werden profunde Branchen,- und Marktkenntnisse benötigt!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt. Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Niederlassungsleitung (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Osnabrück
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich - TOP!
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, hochwertig!
- Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz
- Top-moderne Niederlassung
- Sympathische Kollegen & Kolleginnen
- Spaß, Freude & Wertschätzung
- Hohes Maß an Flexibilität
Wir wünschen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und beruflich ankommen - wir freuen uns auf Sie!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106
Herzliche Grüße - Thomas Pries TP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Personaldienstleistungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Niederlassungsleitung zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und Erfolge verdeutlichen.
✨Persönliche Werte betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld legt, solltest du in Gesprächen deine eigenen Werte und Erfahrungen hervorheben, die zu dieser Kultur passen. Zeige, dass du Freude an der Zusammenarbeit im Team hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Niederlassungsleitung. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens eingeht. Betone deine Motivation, in einem familiären und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und als Führungskraft klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Branche zu teilen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf ein harmonisches Team legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Entscheidungskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Entscheidungsfindung zu erläutern. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeiten kann, also bringe konkrete Beispiele für Situationen, in denen du wichtige Entscheidungen getroffen hast.
✨Motivation und Begeisterung zeigen
Zeige während des Interviews deine Motivation und Begeisterung für die Position. Erkläre, warum du in diesem speziellen Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Rolle der Niederlassungsleitung reizt.
