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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der sympathischsten Arbeitgeber mit familiärem Flair in Braunschweig.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, Boni und ein hochwertiges Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe einen Arbeitsplatz mit Spaß, Wertschätzung und besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung sind erforderlich; Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere, krisenfeste Jobs auch in herausfordernden Zeiten.
Wir suchen zur internen Verstärkung des Teams (ca. 100 externe sowie 4 interne Kollegen & Kolleginnen) am Top-Standort in Braunschweig eine/n Niederlassungsleiter/in (oder Führungskraft/auch Nachwuchs-Fk.) aus der Personaldienstleistung, für einen der sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair.
Einen Kandidaten/in - aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Es handelt sich hierbei um eine TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind großartig - ein tolles Team, loyal und harmonisch. Hier macht der Job wirklich Spaß!
Sie erwarten beste Arbeitsplatzbedingungen, ein top-dotierter Arbeitsvertrag (Fixgehalt bei 4.000-5.000€, je nach Qualifikation zuzgl. Tantiemen / Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits). Ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen und Handlungsfreiheit. Ein moderner Arbeitsplatz mit Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste Jobs auch in Coronazeiten!
Kerngeschäft dieser Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännische Mitarbeiter/innen. Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung sind notwendig!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft oder als Disponent mit Karrierewunsch innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit beschäftigt. Branchen- & Marktkenntnisse sowie Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung sind unbedingt notwendig!
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Braunschweig
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (Fix zwischen 4.000-5.000€)
- Boni/Tantieme: ja, TOP!
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, sehr hochwertig
- Krisenfester und sicherer Arbeitsplatz, trotz Corona
- Sympathische Kollegen & Kolleginnen
- Spaß, Freude & Wertschätzung
- Hohes Maß an Flexibilität
- Top-erfolgreiche Niederlassung mit etwa 100 externen sowie 4 internen Kollegen & Kolleginnen
Bei Interesse an dieser Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106
Herzliche Grüße - Thomas Pries TP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit
Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d), Braunschweig Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d), Braunschweig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position. Kontaktiere den Ansprechpartner direkt, um mehr über die Stelle zu erfahren und deine Motivation zu verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d), Braunschweig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Branchenkenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung klar darstellst. Dies ist für die Position von entscheidender Bedeutung.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Rolle als Niederlassungsleitung betont. Gehe darauf ein, warum du in einem familiären Umfeld arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Erfolge und Erfahrungen betonen: Hebe in deinem Lebenslauf spezifische Erfolge und Erfahrungen hervor, die relevant für die Position sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit selbstständig und eigenverantwortlich gearbeitet hast.
Professionelles Layout: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben ein professionelles Layout haben. Verwende klare Überschriften, eine gut lesbare Schriftart und achte auf eine übersichtliche Struktur, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Personaldienstleistungsbranche und die Arbeitnehmerüberlassung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit branchenspezifischen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Motivation und Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Motivation hervor, etwas zu bewegen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Teile konkrete Beispiele, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Teamorientierung unterstreichen
Da das Unternehmen Wert auf ein harmonisches Team legt, solltest du deine Teamfähigkeit und Loyalität betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, dich schnell an Veränderungen anzupassen und auch in Krisenzeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.